[담당업무]

1. 채용 업무 (80%)
- 본사 및 직영 점포 신입/경력 채용 프로세스 전반
- 채용 브랜딩 기획 및 신규 입사자 온보딩 관리

2. 신규사업(해외법인) 운영지원 (20%)
- 해외법인 설립 시, 국가별 인사정책 수립 지원
- 해외법인 주재원 운영 및 인사제도 수립/개선

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사운영팀
직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
기타: Global/신규사업 관련 GHR 경력 필수 (미국, 일본, 동남아 中 1국가 경험)