모집부문 및 자격요건

제출서류

• 입사지원서( 사진첨부), 자기소개서, 최종학교 전학년 성적증명서, 최종학력 졸업(예정)증명서, 자격증(어학 성적증명 포함) 또는 면허증을 당사 홈페이지의 Recruit System에 등록
• 사진, 각종 증명서 및 자격증은 스캔 또는 사진으로 그래픽 파일(확장자는 jpg)로 등록
  
• 경력사항 작성 중 글자수 제한으로 인하여 충분한 내용을 기입하실 수 없는 경우 포트폴리오 업로드 기능을 활용하여주시기 바랍니다.
  

근무조건

• 급여조건: 신입사원 연봉 약 4,600만원/23년 성과급 기준 약 1,130만원, 퇴직금, 법정수당 별도

전형단계

• 전형단계: 서류전형 > 실무면접(면접 대상자 개별통지) > 임원 면접(면접 대상자 개별통지) > 채용검진 > 최종합격
• 수시 채용으로 진행되어, 영입 완료시 공고마감일이 도래하지 않더라도 마감될 수 있습니다.
  

접수방법

채용시

• 접수방법: 자사 홈페이지

복리후생제도

• 제수당: 가족, 특근, 원격지, 직급, 직책, 장기근속, 자격증 수당
• 근무/휴가제도: 주40시간제(주5일제), 선택적 근로시간제, 시차출퇴근제, 재택근무제도, 연차, 반차, 하계휴가, 출산전후휴가, 경조휴가제도, 장기근속포상휴가
• 복리후생: 90분 점심시간, 워케이션, 스낵바 운영, 유치원교육비 지원, 대학학자금 지원, 직원대출제도, 사내근로복지기금, 각종 경조비 및 상조물품 지원, 사내동호회 지원, 국내외 연수, 차량유지비 or 법인차량지급, 법인폰지급, 식대지급, 콘도지원, 어학교육 및 물류교육실시, 사외교육실시, 생일 및 결혼기념일 축하금 지급, 미혼수당, 문화생활지원금, 장기근속자 포상(금10돈, 포상휴가 5일), 건강검진, 단체상해보험, 심리상담프로그램 운영, 공동기숙사 운영(지역별 상이), 패밀리데이 운영 등