2024년 하반기 결원 충원 신규직원(일반직, 공무직) 공개경쟁채용 공고
광주광역시 서구시설관리공단에서 함께 근무할 성실하고 책임감 있는
신규직원(일반직, 공무직)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용개요
- 분야 및 인원
| 구분 | 응시분야 | 인원 | 예정 직무내용 | |
|---|---|---|---|---|
| 직종·직렬 | 직급 | |||
| 계 | 2 | |||
| 공개 경쟁 | 일반직(기술) | 7급 | 1 |
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| 공무직(기술) | 1 |
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- 채용방식 : 공개경쟁채용(신규)
- 임용예정일 : 2024. 10. 11.(금) ※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경 가능
2. 응시 자격
- 응시 자격 (기준일 : 공고일 전일)
| 구분 | 자 격 요 건 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 연령 |
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| 성별·학력 |
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| 거주지 | 공고일 전일 기준으로 광주광역시에 주민등록상 주소지를 둔 사람 (최종합격자 발표일까지 주소의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함) |
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| 병역 |
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| 일반직 | 기술 |
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| 공무직 | 기술 | ||||
| 인사규정 제17조(결격사유) |
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3. 근무조건 및 보수
- 근무조건
| 구 분 | 세 부 내 용 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 정 년 |
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| 근무장소 | 일반직 |
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| 공무직 |
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| 근무시간 |
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- 1. 근무시간, 휴일(토요일 포함), 근무형태 등은 센터 운영 및 공단 사정에 따라 달리 정할 수 있음
2. 수습기간 : 임용일로부터 3개월
- 보 수
| 구 분 | 세 부 내 용 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 |
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| 공무직 |
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- 공단 「보수규정」내 경력환산표 기준에 따라 개인별 호봉을 획정하며, 기타수당은 「보수규정」에 따름.
4. 채용전형 절차
- 전형절차
| 채용공고 및 원서접수 |
① 서류전형 (적격여부) |
② 필기시험 | ③ 인성검사 | ④ 면접시험 | 최종합격자 (수습임용) |
- 시험전형
| 전형 단계 | 평가 기준 | 선발 배수 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차시험 (서류전형) |
|
적격자 | |||||||||||||
| 2차시험 (필기시험) |
|
4배수 | |||||||||||||
| 3차시험 (인성검사) |
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- | |||||||||||||
| 4차시험 (면접시험) |
|
- |
5. 최종합격자 결정
- 합격자 결정
- 최종합격자 결정 : 필기시험 60%, 면접시험 40% 합산점수 고득점자 순
- 예비합격자
- 채용 절차 종료 후 채용 예정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사, 신원조사 결과 등 결격사유로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가임용.
- 예비합격자의 임용 유효기간은 합격자 임용일로부터 6개월 이내로 함.
- 예비합격자는 최종합격자 외 차순위 성적자 순으로 채용인원의 2배수까지(소수점 이하는 정수로 포함) 결정
- 신체검사서 제출
- 대 상 : 최종 합격자(예비합격자 제외)
- 최종합격자라도 신체검사(공무원채용신체검사서) 결과 불합격(부적합)판정을 받은 자는 합격취소 및 임용될 수 없음.
- 최종합격자라도 신체검사(공무원채용신체검사서) 결과 불합격(부적합)판정을 받은 자는 합격취소 및 임용될 수 없음.
- 대 상 : 최종 합격자(예비합격자 제외)
- 가산점 적용
| 구분 | 우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름 | |
|---|---|---|
| 취업 지원 대상자 | [아래의 법률 규정에 해당하는 취업지원대상자]
|
각 법률의 가점기준에 따름 (전형별 적용) |
| 취업 보호 대상자 |
|
만점의 5% (전형별 적용) |
- 가점을 받고자 하는 자는 공고일 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 취업지원 대상자 증명서 및 장애인 증명서를 제출하여야 합니다.
- 취업지원대상자 가산점은 각 시험별 40% 이상을 득점한 자에 한하여 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정하는 적용비율을 가산하며, 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.
- 취업지원대상자 여부와 가산비율은 국가보훈처(☏1577-0606)에 확인
- 가점에 의한 채용인원 산정 시 소수점 이하는 버림.
6. 채용일정
| 내 용 | 일 정 | 장 소 |
|---|---|---|
| 채 용 공 고 | 2024. 9. 6.(금) ~ 2024. 9. 18.(수) |
|
| 원 서 접 수 | 2024. 9. 9.(월) ~ 2024. 9. 18.(수) |
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| 서류전형 합격자 발표 | 2024. 9. 20.(금) |
|
| 필 기 시 험 | 2024. 9. 22.(일) |
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| 필기 시험 합격자 발표 | 2024. 9. 24.(화) |
|
| 인 성 검 사 | 2024. 9. 28.(토) |
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| 면 접 시 험 | 2024. 10. 1.(화) |
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| 최종합격자 발표 | 2024. 10. 4.(금) |
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| 임 용 등 록 | 2024. 10. 7.(월) ~ 2024. 10. 10.(목) |
|
| 임용예정일 (근로계약 체결) |
2024. 10. 11.(금) |
7. 응시원서 접수 및 제출서류
- 응시원서 접수 : 채용사이트 https://recruit.incruit.com/seogufmc/
- 방문, 메일, 팩스, 우편접수 불가
- 접수기간 : 2024. 9. 9.(월) ~ 2024. 9. 18.(수) 17:00까지
- 기타안내
- 지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.
- 최종 지원여부(접수확인, 지원분야 및 응시번호 부여) 및 제출서류(필수서류)를 반드시 확인하시기 바랍니다.
| 제 출 시 기 | 제출서류 | 등록 또는 입력사항 | 제 출 방 법 |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접 수 시 |
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온라인작성 |
| 면접시험 당 일 |
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방문 |
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방문 | |
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방문 | |
※ 경력 증빙을 위한 자료 ( ㉠,㉡ 모두제출)
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8. 유의사항
- 응시희망자는 응시자격을 미리 확인 후 지원하시기 바랍니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 서면 또는 이메일로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공단이 부담합니다. 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며(온라인 제출서류는 파기), 반환 청구 기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.
- 청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 취할 수 있으며, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 우리 공단의 채용 응시를 제한합니다.
- 임용등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
- 응시원서상의 허위·착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
- 공고문 외의 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 공단 내규, 방침에 따릅니다.
- 기타 자세한 사항은 서구시설관리공단 경영기획팀(☎ ***-****-****)으로 문의 하시기 바랍니다.
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