조직소개

우리 조직은 전사 경영전략 목표와 방향성에 기반하여 사업운영 체계를 설계하고 비효율을 개선하는 경영혁신 업무를 수행합니다.

당팀의 주요 업무는 비즈니스 환경 변화에 따른 리스크에 대응하고 사업운영을 안정화하기 위한 글로벌 사업운영 체계를 설계/조정/구축하고 비효율을 개선하는 것 입니다. 현재 영위하는 사업의 안정적 운영을 위한 체계 운영은 물론 중장기적 관점의 전사 R&R, 거버넌스, 인프라, 조직 등 다양한 영역의 전사 경영혁신 과제 PMO 수행을 통해 전사 조직과 협업하면서 미래 사업경쟁력 강화 기반 마련에 기여하고 있습니다.

당팀은 공학, 상경계열 등 다양한 전공을 가진 구성원과 함께 일하고 있으며, 사내 컨설팅 업무를 통하여 다양한 사업적 문제해결 및 전사 혁신 프로젝트를 이끌어 갈 인재와 함께하기를 희망합니다.

직무상세

[경영혁신]
  • PI (Process Innovation) 등 경영혁신 방법론을 통한 전사 중장기 운영체계 개선 및 변화 관리
    - 비즈니스 전략 연계 운영체계 설계
    - 전사 개선과제 TFT 구성 및 PMO 수행
  • 전사 비효율 개선을 위한 경영혁신 업무 수행
    - 경영층 지시 및 요구사항 분석
    - 경영활동 상의 프로세스 개선, Quick-win 과제 PI 수행
  • 전사 업무표준 체계 운영 및 관리

지원자격

  • 관련 경력 6년 이상자
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)

우대사항

  • 기획업무, 경영 컨설팅 수행 경험자 (MBA 포함)
  • 산업공학 / 경영학 전공자
  • 기획 보고서 작성, 논리적 사고 능력, 문제 해결 및 커뮤니케이션 역량 우수자
  • 경영 정보/데이터 분석 및 처리 능력 우수자
  • MS오피스(PPT, 엑셀) 활용 능력 우수자

전형절차

  • 지원서 접수 (9월) → 인적성검사 (10월) → 1차 면접 (10월) → 2차 면접 (11월) → 채용 검진 (12월) → 입사 ('25년 1월)
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
    단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    - 기획담당 전형 진행 中, 기획담당 내 타 공고 중복지원 불가
    - 기획담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
    - 기획담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

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