[채용 포지션]
국내영업본부 면세특판팀 신규브랜드 AMD 담당 \ 정규직
[팀 소개]
국내영업본부 내에 있는 면세특판팀 특판파트는 군납, 창고형 마트, 하이퍼마트, 편의점 등 국내 오프라인 전 채널의 영업을 담당하고 있어요. 다양한 특판 채널의 영업 활동과 함께 온/오프라인 채널에서 신규 브랜드의 육성 역할을 담당하고 있어요.
국내영업본부에 당사 대표 브랜드를 메인으로 담당하는 H&B팀과 온라인영업팀은 별도로 있어요. 특판파트에서는 비비드로우, 힐어스와 같은 신규브랜드의 온/오프라인 채널 발굴과 육성을 담당할 예정이에요. 파트 내 신규브랜드 담당자로서 빠른 실행력과 적극적인 의지를 바탕으로 온/오프라인 채널을 주도적으로 이끌어 가실 분을 찾고 있어요!
[주요 업무]
- 무신사/29CM/네이버/자사몰 등 신규브랜드 온라인 AMD 업무를 주로 수행
- 신규 브랜드 관련 온/오프라인 AMD 업무 수행
- 행사 등록, 코딩, 운영 오퍼레이션을 담당
- 트렌드 및 시장 분석 업무 수행
- 재고관리 및 발주, 마감 업무 수행
[자격요건]
- 신입 또는 1년 이상 화장품 기초 및 메이크업 브랜드사 영업 경력 있으신 분
- 데이터 및 트렌드 분석 능력을 갖추신 분(선호)
- 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
- 유통 전반에 대한 트렌드 캐칭이 빠르신 분(선호)
- 다양한 업무를 경험하고, 이를 즐길 줄 아는 분 (선호)
[복지사항]
# 전사 워라밸 추구 & 유연하고 자율적인 근무환경 *
ㆍ일 7.5시간 근무
ㆍ선택적 근로 시간제 & 자율 출퇴근제
ㆍ책임근무제 (주2회 재택 가능)
ㆍ자유로운 연차 사용(본인 휴가 결재)
# 커리어 셀프 브랜딩 지원 *
ㆍ도서 및 외부교육 무제한 지원
ㆍ대학교 및 대학원 학비 일부 지원
ㆍ어학 교육비 매월 별도 지원
ㆍ자기주도 학습문화 구축(IDP)
ㆍ사내 교육 프로그램(클래스/스터디)상시 운영
# 생애 주기 맟춤 직원 보호 *
ㆍ육아휴직 최대 2년 제공
ㆍ건강검진 및 질병치료비 지원
ㆍ중증질환 치료비 및 유급휴직 지원
ㆍ주택자금 무이자 대출 지원
# 보상으로 동기 부여
ㆍ개인 연봉제
ㆍ연말 성과 인센티브
ㆍ경조금 및 휴가
ㆍFlexible Benefit 운영
ㆍ자녀 입학 축하금 지원
ㆍ단체 상해 보험 가입
ㆍ부부 동반 건강검진 지원
ㆍ사내 추천제도 인센티브 지원
# 소통하는 수평 문화
ㆍ연차 직급 무관 영어 이름 사용
ㆍ국내외 전사 자율 워크샵
ㆍ팀팀데이 및 동호회 활동 지원
ㆍVoice of employee운영
# 구성원의 가족까지 함께 케어
ㆍ연1회 건강검진 지원(본인 및 가족 1인)
ㆍ중증질환 진단시 치료비(최대 1억원)및 유급 휴직(최대1년)지원
ㆍ가족돌봄 필요시 주5일 돌봄재택 및 휴직 지원
ㆍ임신기간 전체 2시간 단축 근무 가능
ㆍ육아 휴직 최대 2년 자녀 입학 축하금 지원
ㆍ생일/입사기념일 축하 지원
# 깨알 추가 복지도 있습니다^^
ㆍ연간 100만 복지 포인트 지급
ㆍ사내 스낵바 운영
ㆍ법인리조트 - 아난타 남해와 아난티 코브 외 다수 이용 가능
ㆍ자사 브랜드 직원가 구매
ㆍ기타 복지들에대한 자세한 내용은 추후 안내 예정
# 합류여정 : 서류전형 - AI역량검사(온라인) - 1차면접 - 2차면접
# 지원서류 : 이력서 + 자기소개서 with 지정 주제