(채용공고 제2024-02호)
직원 공개채용 모집 공고
- 나노소재분야, 식품가공분야 및 플라즈마분야 채용 -
(서브텍스트)
철원플라즈마산업기술연구원(이하 “연구원”)은 중소벤처기업부 소관 비영리 재단법인의 공공지방연구원으로서 4차 산업혁명 시대의 지역경제 활성화 및 국가 경쟁력 제고에 기여할 유능하고 진취적인 인재를 다음과 같이 모십니다. 우리 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 분들의 응모를 바랍니다.2024. 9. 9.
(재)철원플라즈마산업기술연구원장
채용개요
- (기간제) 채용분야 및 인원
- 채용분야 : 나노소재 개발
| 분류 코드 | 채용분야 및 담당업무 | 채용 인원 | 채용 직급 | 학위 | 전공 | 신입/ 경력 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A-1 | 나노소재 및 부품 개발 직무기술서 |
|
1 | 주임급~ 원급 |
학사 이상 |
이공 계열 | 신입/ 경력 |
| A-2 | 나노소재 측정분석 직무기술서 |
|
1 | 원급 | 학사 이상 | 이공 계열 | 신입/ 경력 |
| 기능급 | 고졸 이상 | - | |||||
- 채용분야 : 식품가공 공정 개발
| 분류 코드 | 채용분야 및 담당업무 | 채용 인원 | 채용 직급 | 학위 | 전공 | 신입/ 경력 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| B-1 | 식품가공 공정개발 직무기술서 |
|
1 | 원급 | 학사 이상 | 제한
없음 (공업계열 우대) |
신입/ 경력 |
| 기능급 | 고졸 이상 | ||||||
- 채용분야 : 플라즈마 및 소재응용 연구
| 분류 코드 | 채용분야 및 담당업무 | 채용 인원 | 채용 직급 | 학위 | 전공 | 신입/ 경력 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C-1 | 플라즈마 및 소재응용 연구 직무기술서 |
|
1 | 주임급 ~ 원급 | 학사 이상 | 이공 계열 | 신입/ 경력 |
| 기능급 | 고졸 이상 | - | |||||
- 각 모집분야별 세부사항은 붙임 직무기술서(분류코드) 참조
- 세부전공은 해당 직무기술서 참조
- 근로조건
- 근무장소 : 철원지역 관내 연구원 사업장
- 근무기간 : 채용일로부터 2년 이내(2024.11. 1. 이후 임용예정)
- 근로계약종료후 근무평가성적이 우수한 경우 소정의 절차를 거쳐 정규직 전환 가능
- 근로조건 : 우리원 인사규정 제2장에 의하여 매년 연봉계약을 체결하고,급여조건은 내부규정에 따라 경력산정 및 연봉반영
- 후생복지 : 4대보험가입, 주 5일 근무, 성과급, 연차휴가, 퇴직금 지급
- 경조사 및 특별휴가 내부규정, 법정공휴일 및 재단 지정일 휴무
- 수습기간 : (신규임용자) 3개월 적용(수습기간 중 근로조건은 정직원과 동일)
- 수습기간 근무평가결과에 따라 임용이 취소될 수 있음.
응시자격
- 공통자격조건 및 결격사항
| 구 분 | 세 부 내 용 | |
|---|---|---|
| 공통사항 |
|
|
| 결격사항 |
|
|
| 세부사항 |
|
- 응시자격 요건
| 지원자격요건 | |||
|---|---|---|---|
| 직급 | 자격요건 | 직급 | 자격요건 |
| 주임급 | 석사학위 소지자 또는 학사 후 지원분야 경력 3년 이상 |
원급 | 채용분야 관련 학사학위 취득자 채용분야 관련 전문학사 취득 후 당해분야 근무경력 2년 이상 |
| 기능급 | 고졸 이상 졸업자로 당해 분야 업무능력자 |
||
| 기타공통사항 |
|---|
|
전형절차 및 제출서류
- 전형일정
| 전형절차 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | ‘24. 9. 9. ~ 9. 23. 채용모집 전용 이메일로만 접수 ******@*******.*** |
지원서파일과 이메일 제목은 “지원분야코드+성명” 기재 |
| 서류전형 | ‘24. 9. 25. | |
| 면접전형 | ‘24. 10. 2. | |
| 신원조회및채용신체검사 | ~ ‘24. 10. 11. | 최종합격자 추가서류접수(~ 10. 11.) |
| 임용예정 | ‘24. 11. 1. 이후 |
- 상기 모든 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음 전형별 합격자발표는 우리원 홈페이지(www.cpri.re.kr)를 통해 공지
- 전형방법
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 온라인 인성검사 |
|
| 면접전형 |
|
- 최종합격자는 면접시험에서 70점 이상 득점한 자 중 채용 예정 인원 내에서 고득점자순으로 정한다.
- 예비합격자 제도 운영
- 선발 규모 : 채용예정인원의 2배수 이내(채용 인원수 포함)
- 유효 기간 : 최종합격자 발표일로부터 150일 이내
- 해당 분야 최종합격자의 결원 발생 시 예비 합격 순위에 따라 임용
- 제출서류
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 면접전형 |
|
| 최종면접 합격자 |
|
- 주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
- 2. 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분만 가능
- 3. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일이며 기간 이후 파기
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 아니하며, 최종합격자 발표일 이후 5일 내 파기
기타사항
- 유의사항
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
- 채용 예정분야별 응시 자격을 반드시 확인 후 접수 요망
- 지원서 작성내용에 대해 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 위조, 변조, 허위기재, 오기재 등이 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 채용관련 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용이 취소됨
- 블라인드 채용에 따라 지원자는 응시원서, 자기소개서 등 모든 서류를 작성할 때 출신지역, 신체적조건, 가족관계 등을 알 수 있는 내용을 기재할 수 없으며, 이에 대한 정보가 기재되어 있을 경우 불합격 처리될 수 있음
- 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우에 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
- 최종합격자라도 신체검사 불합격인 경우, 신원조회 및 내부규정에 따라 채용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됨
- 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 채용홈페이지를 통해 통보
- 응시원서 접수 시 모든 증빙서류는 순서대로 스캔 후 PDF파일로 통합하여 1개 파일로 제출
- 최종합격자는 연구원 내부 규정에 따라 3개월간 수습 임용되며, 수습직원 평가절차를 거쳐 정직원으로 임용됨(내부 지원자는 수습 제외)
- 직무기술서의 직무수행내용은 합격자가 채용되어 수행할 대표직무이며, 연구원 사정에 따라 대표직무 외의 다른 직무도 수행할 수 있음
- 문 의 처 : ***-****-**** (경영지원본부)
| 코로나19 확산방지 조치 안내 |
|---|
|
