공고번호 : 제2024-169호
(재)전북특별자치도경제통상진흥원
2024년 하반기 4차(정규직, 인자위) 직원채용 공고
(서브텍스트)
(재)전북특별자치도경제통상진흥원에서는 지역경제 활성화를 도모하기 위하여다음과 같이 참신하고 역량 있는 인재를 공개모집 합니다.
2024년 09월 02일
전북특별자치도경제통상진흥원장
채용규모 및 분야
- 채용규모 : 8명 (전임계약‘라’급 2명, 일반직6급 6명)
- 전임계약‘라’급(제한경쟁) : 2명
| 구분 | 채용분야 | 인원 | 연봉 | 임용기간 | 주요직무 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 제한 경쟁 | 전임계약‘라’급 (전북인자위사무국) |
2명 | 내부규정에 따름 | 임용일 로부터 2년 |
|
유관경력 보유자 |
- 전북지역인적자원개발위원회 사무국 전담인력으로, 추후 사무국 설치기관 변경 시 소속이 변경될 수 있음
- 일반직6급(일반경쟁) : 6명
| 구분 | 채용분야 | 인원 | 연봉 | 임용기간 | 주요직무 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반 경쟁 | 일반직6급 (전북인자위사무국) |
6명 | 내부규정에 따름 | - |
|
- |
- 전북지역인적자원개발위원회 사무국 전담인력으로, 추후 사무국 설치기관 변경 시 소속이 변경될 수 있음
자격요건 및 결격사유
- 자격요건
| 구 분 (채용분야) |
세 부 자 격 요 건(공고일 기준) | 비고 |
|---|---|---|
| 공통 자격요건 |
|
모두 충족 |
| 제한경쟁 (전임계약‘라’급) |
|
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| 일반경쟁 (일반직6급) |
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- 결격사유
(주1) 전북특별자치도경제통상진흥원 「인사규정」 제28조(결격사유)
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채용방법 및 일정
- 전형방법
| 구분 | 채용분야 | 서류전형 | 필기시험 | 면접시험 | 기타전형 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 제한경쟁 | 전임계약‘라’급 | ○ | - | ○ | - | |
| 일반경쟁 | 일반직6급 | ○ | ○ | ○ | - |
- 최종합격자 결정은 면접시험 100%
- 전형단계별 일정
- 제한경쟁(전임계약‘라’급)
| 구분 | 일정 | 비고(장소) | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2024. 09. 02.(월) ~ 09. 12.(목) / 11일간 | 채용 홈페이지 | |
| 원서접수 | 2024. 09. 06.(금) ~ 09. 12.(목) / 7일간 | 채용 홈페이지 | |
| 서류 전형 | 서류전형 | 2024. 09. 20.(금) ~ 9. 24.(화) | |
| 합격자발표 | 2024. 09. 25.(수) | 진흥원 홈페이지 | |
| 면접 시험 | 면접시험 | 2024. 10. 02.(수) | 전북특별자치도 경제통상진흥원 |
| 최종합격자발표 | 2024. 10. 04.(금) | 진흥원 홈페이지 | |
| 임용예정자 결격 조회 | 2024. 10. 07.(월) ~ 10. 11.(금) | 전북특별자치도 경제통상진흥원 |
|
| 임용 | 2024. 10. 14.(월) 예정 | ||
- 채용일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 대상자 별도 통보 예정
- 공개경쟁(일반직6급)
| 구분 | 일정 | 비고(장소) | |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2024. 09. 02.(월) ~ 09. 12.(목) / 11일간 | 채용 홈페이지 | |
| 원서접수 | 2024. 09. 06.(금) ~ 09. 12.(목) / 7일간 | 채용 홈페이지 | |
| 서류 전형 | 서류전형 | 2024. 09. 20.(금) ~ 9. 24.(화) | |
| 합격자발표 | 2024. 09. 25.(수) | 진흥원 홈페이지 | |
| 필기 시험 | 필기시험 | 2024. 09. 28.(토) | 전주(별도안내) |
| 합격자발표 | 2024. 10. 04.(금) | 채용 홈페이지 | |
| 면접 시험 | 면접시험 | 2024. 10. 10.(목) | 전북특별자치도 경제통상진흥원 |
| 최종합격자발표 | 2024. 10. 11.(금) | 진흥원 홈페이지 | |
| 임용예정자 결격 조회 | 2024. 10. 14.(월) ~ 10. 18.(금) | 전북특별자치도 경제통상진흥원 |
|
| 임용 | 2024. 10. 21.(월) 예정 | ||
- 채용일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 대상자 별도 통보 예정
전형절차
- 원서접수
- 접수기간 : 2024. 09. 06.(금) ~ 09. 12.(목) 까지 / 7일간
- 서류접수 시작일 09:00부터 마감일 15:00까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수 * 방문, 우편, 이메일 접수 불가
- 접수서류 : 입사지원서 및 자기소개서(온라인 양식에 직접 입력) 등
- 접수기간 : 2024. 09. 06.(금) ~ 09. 12.(목) 까지 / 7일간
| 채용분야 | 접수방법 / 접수처 | 비고 |
|---|---|---|
| 전임계약 라급 |
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| 일반직6급 |
|
- (블라인드) 개인 인적사항 암시·유추할 수 있는 사항 기재 금지
- 서류전형 : 자격 및 제출서류 적격여부 판단
- 위원구성 : 외부위원 3인
- 전형대상 : 서류접수 완료자 대상
- 전형기준 : 서류 제출 및 블라인드 적격 여부에 따라 다음 전형 응시 기회 부여
- 블라인드 : 개인 인적사항 암시 및 유추할 수 있는 내용 기재금지
- 성별, 출생지역, 대학명, 가족관계 등 개인 인적사항의 직접적인 내용
- 자격요건 : 채용분야별 자격 및 증명 적격여부 검토
- 블라인드 : 개인 인적사항 암시 및 유추할 수 있는 내용 기재금지
|
- 필기시험 : NCS 직업기초능력평가 + 전공
- 시험대상 : 일반직6급 지원자 중, 서류전형 합격자
- 시험일시 : 2024. 09. 28.(토)
- 시험장소 : 2024. 09. 25.(수) 홈페이지 공고
- 시험과목 : NCS직업기초능력평가 40문항, 전공(경영학) 20문항
- (NCS)의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, (전공)경영학
- 합격기준 : 고득점자 순으로 각 채용직급별 합격배수 인원
- 합격배수 : 3배수
- 필기시험 동점자는 모두 합격 처리
- 단 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함
- 단 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함
- 면접시험
- 위원구성 : 외부위원 5인(전문가, 교수, 기관관리자 등 제척사항 고려 선정)
- 시험대상 : 서류전형 합격자(전임계약직 라급), 필기시험 합격자(일반직6급)
- 평가방법 : 인터뷰 방식 (多대多 형식, 응시인원에 따라 1:多 운영)
- 전임계약직 라급 : 직무수행계획PT + 인터뷰 방식(발표자료 제출 별도 안내)
- 일반직6급 : 인터뷰 방식
- 평가항목 및 배점 : 정신자세·적극성(20), 경제지식·적용력(20), 의사발표 정확성·논리성(20), 예의·품행·성인지감수성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20)
- 선발방법 : 고득점자 순으로 선발
- 단, 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 단, 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 예비합격자 운영
- 최종합격자 임용포기 또는 퇴직으로 결원발생 시 예비인력으로 운영
- 채용분야별 최종합격자 결정기준에 따른 성적순으로 예비합격자 선발
- 예비합격자 선발인원 : 채용인원의 1배수
- 단, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음
가산점
- 가점사항 : 관련법에 따른 가산점 부여(과목별 만점의 10%~5%)
| 구 분 | 세 분 | 가산 및 부가 점수 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
|
각 전형별 만점의 10%~5% (필기ㆍ면접) |
- 최종 선발예정인원이 3명 이하인 전형에서는 가점합격자 없음
- 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용
- 만점의 40% 미만 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 경우 미적용
- 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
근무조건
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 근무지역 | ※ 근무장소는 담당업무 사업 운영 상황에 따라 변경될 수 있음.
|
| 근로시간 | 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) |
| 보 수 | 경력사항(4대보험) 반영하여 연봉금액 결정(최저, 전북특별자치도 생활임금 적용) |
| 수 당 | 시간외수당, 가족수당, 연가보상비, 건강검진비 등 |
| 복리후생 | 4대 보험 가입, 성과급, 복지점수 부여 등 ※ 성과급, 복지점수 등은 근무월수에 따라 지급 |
기타사항
- 합격자 발표 : 각 전형별 홈페이지 안내
- 결격사유 조회 : 신체검사 등 최종합격자에 대한 결격사유 조회
- 채용 신체검사 : 일반 채용신체검사를 원칙으로 하며 비용은 법인부담
- 건강검진 결과에 따른 소견서 대체 가능(국민권익위원회 2021.7 개선 요구 사항)
- 건강검진 결과에 따른 소견서 대체 가능(국민권익위원회 2021.7 개선 요구 사항)
- 합격 취소 사유
- 진흥원 인사규정상 채용제한(결격) 사유에 해당하는 자
- 채용 신체검사 결과 이상자 * 채용 신체검사 기준 의료기관 발급
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류에 중요하다고 인정되는 허위사실이 있는 자
- 퇴직공무원의 경우 취업제한 심사 불가 판정자
- 최종합격 발표 이후, 임용서류를 기한 내 제출하지 아니한자
- 정당한 사유없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 의하지 아니하는자
- 진흥원 인사규정상 채용제한(결격) 사유에 해당하는 자
- 채용서류 반환
- 온라인으로 제출된 채용 관련 서류는 반환하지 않고, 채용절차 완료 후 폐기
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응모자는 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음
- 반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자
- 청구기간 : 최종임용 대상자 발표일로부터 14일 이내
- 기타사항 : 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
- 이의신청
- 각 채용 단계별 채용비위 피해자의 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보
- 제출기한 : 각 전형별 결과 발표 후 7일 이내(단 서류평가 이의신청은 5일)
- 제출방법 : 양식 작성 및 날인 후 이메일 제출(******@*******.***)
- 「개인정보 보호법」에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 면접 기법 등은 비공개
- 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
- 각 채용 단계별 채용비위 피해자의 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보
- 기타사항
- 본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족사항, 출신지, 연령, 성별 등이 직간접적으로 드러나지 않도록(예시 이메일, 학교명 영문 약자 등) 작성 시 주의하시기 바랍니다. 기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.
- 접수결과 복수의 응시자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있습니다.
- 입사 전 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 예비합격자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. (유효기간 6개월)
- 면접시험 시, 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증·운전면허증·여권 중 1)을 지참 하여야 하며, 미 지참 시 응시 불가합니다.
- 복수의 채용분야에 중복응시는 불가하며, 채용분야별 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정 등에 의거 결격사유가 있을 경우 합격·임용을 취소할 수 있습니다
- 최종합격자는 진흥원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 응시원서의 기재 착오, 제출서류의 미비 및 미제출, 연락불가, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임입니다.
- 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수 바랍니다.
- 문의 사항이 있을 경우 채용 홈페이지 ‘질문하기’를 이용 바랍니다. 부득이한 경우 인사담당자(☏ ***-****-****)에게 문의하시기 바랍니다.
전북특별자치도경제통상진흥원 홈페이지(http://www.jbba.kr) 채용정보 게시판에 공지합니다.