[한화파워시스템] HR 경력사원 채용(판교)

모집요강 구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 HR [담당업무] - 채용 · 비즈니스 조직에 필요한 인재 확보 전략 설계 및 채용 프로세스 전반을 책임지고 진행 · 해외 채용 · 국내 채용 · 전사 단위 채용 관련 주요 프로그램 기획 및 실행 - 우수 인재 확보 및 Pool 관리 · 직무 별 우수 인재 발굴 및 관리 · 채용 요건 기반 직접 소싱 및 소싱 전략 수립 · 장/단기적 후보자 retention 관리 [자격 요건] - 국내/외 채용 담당 경력 5년 이상 보유자로서 직접적인 실무 경험과 전문성을 보유하신 분 - 외국어(영어) 역량 우수자 (OPIc AL 이상) [우대 사항] - 대기업(제조업계) or 글로벌 기업 채용 경험 - Direct Sourcing Channel (LinkedIn, Remember Career 등) 운영 및 후보자 확보 경험 0 판교 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ 공통 응시 자격 - 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자 - 남자의 경우, 군필 또는 군면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 전형 절차 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용검진 → 최종합격 접수 방법 - 접수기간 : 9/9(월)~9/30(월) 15:00 까지 - 접수방법 : 한화그룹 채용사이트 On-line 지원 (www.hanwhain.com) - 문의처 : 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ 기타 - 지원서는 한화그룹 채용사이트를 통해 접수하며, e-mail 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다. - 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다. - 증빙서류는 서류합격자에 한해 면접전형 참석 시 제출 예정입니다. - 입사지원서 기재 내용에 허위가 있거나, 제출서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 서류전형 합격자 대상 면접전형에 대해 개별 연락 예정입니다 - 경력직 지원자께서는 입사지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장​의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.