♪ 계약구분 

- 정규직

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- 홍보팀

♪ 예상수행업무

 1. 글로벌 PR 콘텐츠 (보도자료, 기획자료) 기획 및 작성 

 2. 상시 글로벌 언론/소셜 미디어 모니터링 및 보고서 작성 

 3. 본사와 해외법인 PR조직 간 협업 

 4. 글로벌 주요 현안 및 리스크 대응 관리 

 5. 글로벌PR 성과 분석 및 해외 법인 역량 강화 지원

♪ 필요경력 및 요구사항

 1. Global PR Agency 또는 대기업 글로벌PR 근무 경력 2년 이상 

 2. 글로벌 미디어 대상 PR활동 및 PR 컨텐츠 개발 경험 

 3. 기업 SNS 채널 콘텐츠 기획 및 이슈 모니터링 경험 보유 

 4. 영어 Fluent 이상 (Speaking/Writing)5. 커뮤니케이션 능력

♪ 우대사항

 1. 글로벌 PR 거버넌스 경력 

 2. 렌탈/가전 산업에 대한 이해도

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 →  입사

 (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 아래 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

  (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 naler1004@coway.com 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.