[담당업무]

교육행정 8급
- 시설(공사업무 전반) 행정 업무
- 기타 학교장 및 부서장이 지정하는 업무

교육행정 9급
- 학교 행정 업무
- 기타 학교장 및 부서장이 지정하는 업무

시설관리 9급
- 학교 시설관리 업무
- 기타 학교장 및 부서장이 지정하는 업무

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관
직무기술: 행정, 시설
기타: 

가. 본 법인의 건학이념을 이해하고 성실하게 실천할 수 있는 자 

나. 「지방공무원법」 제31조 및 기타법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자 

다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조에 의한 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자 

라. 응시연령 : 18세 이상 마. 남자는 병역필 또는 면제자 

바. 일반직 8급의 경우 : 사립학교교직원연금공단에서 인정한 경력 중 「사립학교법」제2조 (유,초,중,고,대학,특수,각종)에 따른 사립학교 정규 사무직원·교원 경력, 학교법인 정규직원 경력 및 공무원 경력이 1년 6개월 이상인 자 (단, 임용전 군 의무복무기간은 제외) 

사. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 우대 

아. 장애인복지법 및 장애인 고용 촉진 및 직업재활 법령에 의거 우대 

자. 시설 관리직의 경우 관련 자격증 우대(원예, 인테리어 등 시설 관련 자격증)

[우대사항]

우대사항: 국가유공자(가족), 보훈대상자, 장애인

자세한 사항은 공고문 참고