[채용회사] 매출액 500억원의 음향기기 제조사업 영위(KOSDAQ 상장기업)

 

[채용분야] 인사팀장

[지원자격] 8~20년차의 제조업 인사(HRM) 경력 보유자

[담당업무]    

- 인사 전략, 제도 수립 및 운영

- 인사평가, 보상체계 설계 및 운영

- 인사노무 이슈, 리스크 관리 및 대응

- 인사제도 및 조직문화 개선

- 인건비 분석 및 검토

- CEO 및 유관 부서와의 긴밀한 소통 및 조직 의사결정 지원

- 채용, 면접 프로세스 운영

       

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

 문의사항은 하종효 이사 ***-****-**** / green@powerhr.co.kr******@*******.*** 로 연락 바랍니다.

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

[근무지역] 도봉구

 

[연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망

[지원서류] 이력서/경력기술서/자기소개서    

- e-mail 접수: green@powerhr.co.kr******@*******.***

- 채용 회사에서 원하는 자격에 적합한 분에 한정하여 개별 연락 드립니다.

 

이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 

민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

 

*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 ***

기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로

어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양

한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다.

 

헤드헌트는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다.