항공엔진사업부 조직문화 담당 지원구분 접수기간 계열사 경력 정규직 2024.09.12 15:00 - 2024.09.22 15:00 한화에어로스페이스 모집요강 구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 조직문화 [주요 업무] - 항공엔진사업부의 중장기 비전에 따른 조직문화 방향성 수립 - 사업부 조직 문화 진단, 개선과제 도출 - 조직 변화관리 주도 및 임직원 커뮤니케이션 - 조직문화 활성 프로그램 기획/개발/운영 - 타운홀 미팅, 워크숍 등 행사 기획 및 운영 [자격 요건] - 학사 이상 - HRM, HRD, 조직문화 등 관련 경력 4년 이상 12년 이하(대리/과장) - 높은 문제 해결 역량 - 업무 주도성과 Can-do Attitude - 커뮤니케이션 및 협업 역량 [우대 사항] • 방위산업, 기계제조업 유경험자 • 고급 영어 구사 능력 (영어 회의/발표 및 문서 작성 가능 수준) 0 서울 중구 한화인 1:1 문의하기 혹은 ******@*******.*** 공통 응시 자격 □ 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제인 분 □ 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 전형 절차 □ 서류전형 - 1차 (실무) 면접 - 2차 면접 - 평판조회 - 채용검진/신원조회 - 상황에 따라 전형 절차는 변경될 수 있습니다. - 전형 단계별 결과는 한화그룹 채용 사이트(www.hanwhain.com)에서 확인하실 수 있습니다. 접수 방법 □ 접수방법 : 한화그룹 채용 홈페이지(www.hanwhain.com) On-line 지원 기타 □ 본 공고는 상시 채용으로 진행되며, 합격자가 모두 선발될 경우 채용은 종료됩니다. □ 전형 단계 별 결과는 한화그룹 채용 홈페이지(www.hanwhain.com)에서 확인하실 수 있습니다. □ 상세 일정 및 증빙서류 제출은 전형 별 합격자에 한해 개별 공지될 예정입니다. □ 당사는 방위산업 업체로 군사기밀보호법 및 방위사업법, 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라 신원조회를 진행하며, 신원조회 결과가 부적격인 경우 채용이 취소될 수 있습니다. □ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출 등의 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. □ 국가보훈 대상자 및 국가등록장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.