성남동중학교시간강사 채용 공고
성남동중학교 공고 제 2024-52호
본교에서 근무할 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 9월 13일
성남동중학교장
1. 채용내용
채용분야 | 정원과목과 모집인원 | 업무내용 | 자격요건 | 비고 |
시간강사 | 과학 1명 | 교과담당 | - 교육공무원임용령 제13조의 결격사유가 없는 자 - 해당전공교과 중등교원자격증 소지자 - 만 62세 이내 |
|
2. 근무기간
교과 | 계약 기간 | 인원 |
과학 | 2024.10.14. - 2024.10.18.(5일간) | 1명 |
3. 채용방법
1차 ? 서류전형
* 1차 서류심사 이후 합격자에게 개별 통보함.
4. 공고 및 접수기간 및 제출처
가. 모집공고 게시: 2024.9.13.(금) ~ 2024.9.24.(화) 12:00까지
경기도교육청, 경기도성남교육지원청 홈페이지
나. 서류접수: 2024.9.13.(금) ~ 2024.9.24.(화) 12:00까지
(미응시 또는 적격자가 없을 경우 채용 시까지 재공고)
다. 서류전형: 2024.9.24.(화)12:10 통보 예정
라. 제출방법:인편(본 교무실-본관 3층) 또는 이메일(******@*******.***) 제출
마. 제출서류: 주민등록번호 뒷자리 지우고 제출
1) 지원서
2) 자기소개서
3) 교원자격증 사본
4) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)
※반드시 첨부된 양식으로 제출.(응시원서에 서명이 누락되지 않도록 주의)
5. 유의사항
가. 응시 서류상의 기재착오 및 누락, 연락 불능 등으로인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련 법령에 의한 부정행위자로 처리함.
다. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.
라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2024.10.18.(금) 이후로 입영이연기된 자
마.‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.
바. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고하여 시행할 수 있음.
아. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며,서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.
※ 학교 주소 : 경기도 성남시 중원구 광명로 361번길 23. 성남동중학교
※ 학교 팩스 : ***-****-****
※ 이메일 주소 : ******@*******.***
※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 성남동중학교( ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
【서식1】 파란색 예시 글씨는 지워주세요.
시간강사 지원서 | |
응시과목: ( ) | 기간 : 2024.10.14.∼2024.10.18. |
사진부착 (6개월 이내 반명함판) |
| 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 |
| 생년월일 | 1978.08.15 | 성별 |
| |||||||||||
한 자 |
| |||||||||||||||||||
현 주 소 | (우:00000)
| |||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
자택전화 |
| 휴 대 폰 |
| |||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
학 력 사 항 | 학교명 | 재학 기간 | 전공 | 수학구분 | 소재지 | |||||||||||||||
??대학원 |
|
| 졸업/재학/수료/중퇴 |
| ||||||||||||||||
??대학교 |
|
| 졸업/재학/수료/중퇴 |
| ||||||||||||||||
??고등학교 |
|
| 졸업/재학/수료/중퇴 |
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
경 력 사 항 | 직장명 | 근무 기간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | |||||||||||||||
??중학교 | 2022.03.01~2023.02.28 | 최근경력 순 |
| 계약만료 | ||||||||||||||||
??고등학교 | 2021.03.01~2022.02.28 |
|
| 계약해지 | ||||||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||||||
| 경력 기재 사항이 많을 경우 |
|
|
| ||||||||||||||||
| 줄을 추가하여 사용 |
|
|
| ||||||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
자 격 사 항 | 교원 자격증 | 기타 자격 및 어학 | ||||||||||||||||||
전공여부 | 과목명 | 취득일자 | 자격명(등급) | 취득일자 | 발급기관 | |||||||||||||||
전공 | 중등2정 교육학 | 2009.2.16 |
|
|
| |||||||||||||||
복수전공 | 중등2정 국어 | 2009.2.16 |
|
|
| |||||||||||||||
부전공 | 중등2정 음악 | 2009.2.16 |
|
|
| |||||||||||||||
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
년 월 일 작성자 : (인 또는 서명) 성남동중학교장 귀하 | ||||||||||||||||||||
※유의사항
1. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.
2. ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.
【서식2】
자기 소개서 | ||
성 명: ( ) | 응시과목: ( ) | 기간: 2024.10.14.∼2024.10.18. |
1. 중등학교 세부경력사항
중 학 교 | 1학년 | 교과 | 년 개월 | 고 등 학 교 | 1학년 | 교과 | 년 개월 |
담임 | 년 개월 | 담임 | 년 개월 | ||||
2학년 | 교과 | 년 개월 | 2학년 | 교과 | 년 개월 | ||
담임 | 년 개월 | 담임 | 년 개월 | ||||
3학년 | 교과 | 년 개월 | 3학년 | 교과 | 년 개월 | ||
담임 | 년 개월 | 담임 | 년 개월 |
2. 본인의 좌우명 및 특기, 장점
※ 항목별로 주어진 분량을 초과하지 마세요. |
3. 수업활동계획 및 수업방법
|
4. 학생지도 경력 및 지도방법
|
5. 업무경력
|
【서식3】
비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) |
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상비위면직자 등은공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조,2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및해임요구(제83조)를 받게 되므로,
(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.
연번 | 문항 | 해당여부 |
1 | 공직자로 재직한 경험이 있다. | 해당 □ / 미해당 □ |
※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 | ||
? 1번 문항 ‘해당’ 체크 시 2~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 2~4번 생략 | ||
2 | ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) | 해당 □ / 미해당 □ |
※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당 | ||
? 2번 문항 ‘해당’ 체크 시 3~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 3~4번 생략 | ||
3 | 3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다. | 해당 □ / 미해당 □ |
3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내) | 해당 □ / 미해당 □ | |
⇒ 1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호) | ||
4 | 4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이있다. | 해당 □ / 미해당 □ |
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내) | 해당 □ / 미해당 □ | |
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것)시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다. | 해당 □ / 미해당 □ | |
⇒ 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조) | ||
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)
년 월 일
지 원 자 (서명)