조향 ASW - 인크루트 채용

조직소개

우리 조직은 조향 시스템을 구동할 수 있는 SW를 기능안전 및

현대모비스 용어사전

A-SPICE

자동차 업계의 제품 품질 향상을 목적으로 ISO/IEC 15504(SPICE) 를 기반으로 한 Automotive community에서 만든 프로세스 개선 모델

개발 절차에 입각하여 개발하는 조직입니다. 고객들의 SW 관련 요구사양을 입수하여 SW를 개발하고 있으며, 양산 차종의 SW 문제점 검토 및 수정 작업 등 SW 설계 관련 전반적인 업무를 수행하고 있습니다. 그중에서도 특히 사이버보안, 자량용 진단통신,

현대모비스 용어사전

OTA

OTA(Over-the-air)는 무선통신시스템에서 시스템 등록에 관한 정보를 송/수신하기 위해 제정한 표준으로, 자동차에 내장된 소프트웨어를 무선으로 수정, 추가, 삭제하는 업데이트를 뜻함

, SW 아키텍처 설계 관련 업무를 담당하고 있습니다. 우리 조직은 주로 전기전자공학, 컴퓨터 공학 관련 전공자들로 이루어져 있으며, 자유로운 분위기에서 서로 협력하면서 업무를 수행하고 있습니다.

직무상세

[조향 ASW설계]

현대모비스 용어사전
OTA
OTA(Over-the-air)는 무선통신시스템에서 시스템 등록에 관한 정보를 송/수신하기 위해 제정한 표준으로, 자동차에 내장된 소프트웨어를 무선으로 수정, 추가, 삭제하는 업데이트를 뜻함
SW 설계
CyberSecurity SW 설계
차량 진단 통신 SW 설계
Autosar ASW Interface 설계
SW 빌드 및 배포

지원자격

해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
관련 직무 6년 이상 경력자 (석사 학위 소지한 경우 4년 이상 경력자)

우대사항

전기/전자/컴퓨터/기계 등 공학계열 전공자
C언어, Python 등 SW 사용 경험
사이버 보안,

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OTA
OTA(Over-the-air)는 무선통신시스템에서 시스템 등록에 관한 정보를 송/수신하기 위해 제정한 표준으로, 자동차에 내장된 소프트웨어를 무선으로 수정, 추가, 삭제하는 업데이트를 뜻함
관련 업무 경험
Autosar 기반 SW 사용 경험
임베디드 SW 설계 경험
현대모비스 용어사전
A-SPICE
자동차 업계의 제품 품질 향상을 목적으로 ISO/IEC 15504(SPICE) 를 기반으로 한 Automotive community에서 만든 프로세스 개선 모델
업무 경험
원활한 외국어 커뮤니케이션 역량

전형절차

지원서 접수(9월) → 인성검사/SW코딩테스트(10월) → 1/2차 면접(10월) → 채용 검진(10월) → 입사(11월)

기타

상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
예시)
- 샤시안전BU 전형 진행 中, 샤시안전BU 내 타 공고 중복지원 불가
- 샤시안전BU 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
- 샤시안전BU 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.
※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

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