[직무내용]
객실 총괄 관리
책임자
프런트 및 하우스키핑 관리, OTA 관리

[숙박기획·개발 > 호텔 인적자원관리]
채용 업무하기,업무 평가하기,부서 이동하기,상벌 관리하기,급여 관리하기,퇴사 관리하기,복리후생 관리하기,근태 관리하기

[숙박기획·개발 > 호텔 총무]
인허가 관리하기,노사관계 정립하기,산업재해 관리하기,임대업소 관리하기,노무 업무 관리하기

[숙박기획·개발 > 호텔 교육]
교육계획 예산 수립하기,인적자원 교육 개발하기,교육 프로그램 운영하기,교육 수행능력 평가하기,사내강사 육성하기

[숙박기획·개발 > 호텔 기획전략]
경영 이념 수립하기,기업의 사회적 책임 실천하기,핵심인재 육성하기,경영 분석하기,예산계획 수립하기,신성장 동력 발굴하기

[객실관리 > 객실 예약 접수]
객실 및 부대시설 이용정보 파악하기,예약 현황 확인하기,고객 이력과 기호 확인하기,예약 관련 자료 작성하기,예약 변경하기

* 우대 사항 : 산하 CMS 가능자

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 36000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망