● 채용회사: 리딩 회계법인 

● 채용직무: 보상 팀장(부장급)

    (Payroll 급여/보상 부장급)

[담당업무]

- Payroll팀 업무 총괄
 (*가족사 법인 C&B 관리)
- 보상 제도 기획, 개선 및 운영
- 연간 인원/인건비 계획 관리 및 분석
- Process innovation, System 개선 

[지원자격]

- 학위: 대학(4년제) 학사 졸업 이상

- 경력 16년 이상 (유관경력 최소 12년 이상) (부장급~차장급)

- 최소 1,000인 이상 규모 기업 C&B 유관 경력 보유자

- 내/외부 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

- 영어 커뮤니케이션 가능자

- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자

[우대사항]

- 외국계/글로벌 시스템 유경험자

- 복수 법인 보상 총괄 경험

- 사내 시스템 개선 경험

○ 전형 단계 : 서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격

  * 추천인이 추천 후 서류 전형 단계 또는 면접 전형 전에 

    지원자가 온라인 지원서 작성 제출 할 수 있습니다.

  * 채용 직급에 따라 Background check/Reference check가 추가로 

    진행될 수 있습니다.

○ 채용 형태 : 정규직

○ 모집 직급 : 부장급(~차장급) * 면접 후 결정

○ 근무 지역 : 본사 (서울 여의도)

○ 급여/처우 : 회사 내규에 따라 협의 후 결정

○ 제출 서류 : 수행하였던 업무(프로젝트) 중심의 

                      국문 이력서, 자기소개서 (* MS Word Only)