At a Glance

글로벌기업 HRBP
Career Level: 관련 경력 5년 ~ (대리 레벨)

Working Condition: 육아휴직대체 (1년6개월) 
-채용기업과 직접계약 (C&B 정규직 동일)

직무 영역
- Division Business Partnering 및 인사 운영
- 평가/보상, 채용, HRIS, Staffing 등 인사전반 기획/개선/운영

- 인사이트 데이터와 지표를 분석하여 경영진 의사결정을 위한 인사이트도출 등                      

검토 사항

- 4년제 대졸 이상  
- HR경력 5년 이상

  (채용, 스태핑, HR시스템, 보상 및 복리후생, 인사운영 분야의 경험)
- 비지니스 영어활용능력

- MS Office (Excel/PPT/Word) 능숙 수준

How To Apply

- 경력중심이력서 (MS-Word format)
- Email to lauren@peoplecare.co.kr******@*******.***
- PM: LAUREN E. D.
- Mob: ***-****-****