○ 채용분야 : 1. 정규직(일반직 원급(신입)) : 기술사업화 1명, 특구기반구축및관리 1명, 경영지원(회계) 1명 2. 기간제(육아휴직 대체) : 기술사업화 3명, 특구기반구축및관리 1명, 경영지원(홍보, 반일제) 1명 ○ 채용기간 : (공고) 09.24.(화)~10.10.(목) 24:00까지, (접수) 09.27.(금)~ 10.10.(목) 24:00까지 ○ 선발방법 : 1. 서류심사 (10/24(목)) - 심사대상 : 접수자 중 응시조건을 충족한 자를 대상으로 심사 - 평가지표 : 직무수행능력(20점), 직업기초능력(80점) - 합격인원 : (신입) 분야별 채용인원의 15배수 이내 선발, (기간제) 분야별 채용인원의 4배수 이내 선발 2. 필기전형 (11/07(목)) - 심사대상 : 서류심사 합격자 전원 - 신입 : NCS 직업기초능력검사, NCS 직무수행능력평가, 220문항 내외 인성검사(오프라인) - 기간제 : 220문항 내외 인성검사(온라인) - 합격인원 : (신입) 검사 대상그룹(결시자 미포함) 중 직업기초능력검사와 직무 수행능력평가 양자 점수가 상위 70% 이내인 자, (공통) 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용 3. 신입직 1차 면접(직무역량심사) (11/21(목)) - 심사대상 : 필기전형 합격자 전원 - 심사방법 : 집단토의 기반 면접실시 - 평가지표 : 응시자의 직무수행능력(20점), 직업기초능력(80점) 구성 - 합격인원 : 분야별 모집인원의 4배수 이내 선발 4. 신입직 2차 면접(최종, 공통역량심사) (12/03(화)) - 심사대상 : 직무역량심사 합격자 전원 - 심사방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시 - 평가지표 : 재단 핵심가치(80), 조직융화/리더십(20) - 합격인원 : 분야별 채용 인원 5. 기간제 면접(최종) (12/3(화)) ㅇ심사대상 : 인성검사 응시자 전원 ㅇ평가방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시 ㅇ평가지표 : 직무수행능력(40점), 재단 핵심가치(60점) ㅇ합격인원 : 분야별 채용 인원 ○ 담당부서(연락처) : ***-****-****(경영지원본부 인재경영실)