제2024-5회 기초과학연구원 별정직 직원 채용 공고

제2024-5회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

채용분야 및 인원 ※ 채용분야 중복지원 불가

채용분야	모집구분	직종	지원자격 및 우대사항	계약기간	임용예정일	채용 인원
연구행정	-	위촉 행정직	(필수) 자격무관 (우대) 관련 업무 경력자	임용일로부터 1년	2024.12.1.	1명
일반행정 (육아휴직 대체인력)	신입	위촉 행정직	(필수) 자격무관 (우대) 관련 업무 경력자	임용일~ 2025.12.31.	2025.1.1.	1명

[주의사항]

임용예정일은 내부 사정 등에 따라 변동 가능
(연구행정)근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년의 기간 동안 임용할 수 있음. 근무성적 평가 및 재계약은 관련 규정에 따름.
(일반행정)육아휴직 대체인력의 경우, 휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기 종료될 수 있음
계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
신입채용의 경우, 이전 경력·자격·대학원과정(학위) 경력평점 불인정
면접전형은 중이온가속기연구소(대전 신동)에서 진행하며, 소정의 면접비 지급

주소 : 대전 유성구 국제과학로 1

지원 전 반드시 근무지 위치 확인 요망(위치 특성 상 출퇴근시 대중교통 이용이 어려움)
채용분야 직무기술서 첨부 참조 직무기술서 다운로드

응시자격

[공통사항]

국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가

[우대사항]

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
  - 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여
    (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)

전형절차

구 분	평가내용	합격기준	추진일정	비고
1단계 (서류전형)	채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식 등, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력	80점 이상 고득점자 순 채용예정인원 5배수 이내	~10월 4주	전형 결과 이메일 개별통보
2단계 (면접전형)	채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력	80점 이상 고득점자 순 채용예정인원	~11월 2주	전형 결과 이메일 개별통보 예비합격자 선정 (채용예정인원 2배수 이내)

상기 일정은 중이온가속기연구소 상황 및 지원자 규모 등에 따라 변동 가능

제출서류

구 분	제출서류	비 고
서류전형	[필수] 응시원서, 개인정보제공동의서	입사지원 시 메일 제출
서류전형	[해당자] 장애인, 취업지원대상자 증명서 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리	입사지원 시 메일 제출
면접전형	합격자에 한하여 별도 안내

채용조건

구 분	내 용
근무지	근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://www.ibs.re.kr/iris/ 근무지 위치, 교통편 등 사전 확인 필수
처우	연구원 내부기준에 의하여 산정
근무시간	입사일로부터 3개월까지 : 09:00 ~ 18:00 입사 3개월 이후 : 선택적 근로시간제 적용 선택적 근로시간제는 일일 근로시간을 자율적으로 결정하는 근로시간제도로 의무시간대는 필수적으로 근무하되, 선택시간대를 자유롭게 설정하여 월별 총 근로시간을 근로함 [월~목] 의무근로시간대 (10~16시), 선택근로시간대 (07~10시, 16~22시) [금] 의무근로시간대 (10~15시), 선택근로시간대 (07~10시, 15~22시)
임용예정일	(연구행정) ’24. 12. 1. 자 임용 (일반행정) ’25. 1. 1. 자 임용 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

지원서 접수방법 및 기간

공고기간 및 지원서 접수기간 : 2024. 9. 25.(수) ~ 10. 10.(목) 18시까지
접수방법 : 이메일 접수 ()
- 응시원서 및 개인정보동의서 필수 제출 파일 다운로드

이메일 보내는 방법
- (제목) [중이온가속기연구소 기간제 직원 채용 지원] ○○○(○○)← 지원자 성명(채용분야)
- (본문) 중이온가속기연구소 기간제 직원 채용(채용분야 ○○) 에 지원합니다.
- (첨부파일명) 기간제 직원 지원서(○○○(○○)) ← 지원자 성명(채용분야)

기타사항

각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
채용 시 직급 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
문의처 : 중이온가속기연구소 인사총무팀 채용담당자
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