주요업무

• 인재 육성 전략 및 교육 체계 수립
• 사내 교육 프로그램 'IX Academy' 기획 및 운영
• 사내 역량 평가제도 'IX Expert' 체계 구축 및 관리
• 기능별 Mater 양성 관리(ex. OKR Master, 온보딩 Master)
  
• 전사 OKR 계획 지원 및 실행 관리
  
• 분기별 OKR 행사 준비 및 운영
  
• 역량 평가 및 인재 관리
  
• 조직문화 활동 기획 및 운영
  
• 법정교육 계획 및 실행
  

자격요건

• [!!사전과제 필수 제출!!]
  

  이력서와 사전 과제를 첨부파일로 제출해주세요. 

  (파일명 : 지원포지션_이름_사전과제)
  

  내가 경험한 것을 입증하는 실증적이고 구체적인 자료를 기대합니다.

  안내링크:  https://interx-pnc.notion.site/7835cabbda00457f898338b5cd2b4937
  
  

• [이런 분이 필요해요! - IX 핵심인재상]

  • (중요) 자신의 전문성을 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람.

  이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람 (고객, 조직, 사회) 
  
  

• 제조AI 비즈니스에 대한 관심과 이해도를 갖고 계신 분
  

• 3년 이상의 HRD 경험이 있으신 분

•  교육기획, 운영, 평가, 개선의 HRD Full-Cycle을 경험해 보신 분
  

• 교육 프로그램을 통해 확실한 성과/성공 경험이 있으신 분
  

• 직무별 역량 평가제도에 대한 경험이 있으신 분
  

• HR 전문가로 성장하고자 하는 욕구가 크신 분
  

• 인터엑스 구성원들을 위해 즐겁고 탁월한 기업문화를 만들어가실 분
  

• 변화는 성장이라는 마인드로 높은 목표를 지향하시는 분
  

• 소통할 때 긍정, 존중, 상호 공감을 잘 하시는 분
  

• P&C팀의 멤버로서 최고의 동료가 되며 시너지를 내실 수 있는 분
  

• 빠른 실행과 적극적인 커뮤니케이션으로 업무를 실행해 가시는 분