폭발적으로 성장하는 스타트업에서

팀 라포랩스와 구성원의 가장 든든한 파트너가 됩니다.

: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 총무 담당자 (General Affairs Manager) 를 찾습니다!

합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

• 조직 내 유/무형 자산의 도입 검토, 구매, 관리, 운영합니다. (일부 SW 포함)
• 사내 인프라 환경을 관리 및 개선합니다.
• 소모품 및 비품을 구매 및 관리합니다.
• 조직의 성장 단계에 맞는 전략적인 구매를 진행하고, 자산 관리 프로세스를 정비합니다.
• 구성원을 위한 복지 제도를 기획 및 운영합니다.
• 기타 유지보수 관련 계약을 진행합니다.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

• 2년 이상의 총무(경영지원) 업무 경력 및 실무 경험을 보유하신 분
• 총무 업무 전반에 대한 이해와 다양한 분야의 노하우를 갖춘 분
• 능동적으로 내부의 니즈를 찾고, 해결한 경험이 있으신 분
• 전사 구성원과의 커뮤니케이션이 원활하신 분
• EX(Employee eXperience) 관점의 구성원을 위한 업무를 기획하거나 운영할 수 있는 분 (인프라 조성 등)

이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

• 스타트업 경험이 있으신 분
• 맡은 일에 오너십을 가지고 마무리 할 수 있는 분
• 기존의 관념에 머물거나 매몰되지 않는 열린 사고를 가지신 분

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 실무진과의 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 1시간 가량 진행되며 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 2차 컬쳐 인터뷰 합격자에 한해, 사전에 지원자분의 동의를 구한 후 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

📌 휴가

• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

📌 건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

📌 일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)