조직소개

우리조직은 좋은 품질의 차량을 적기에 생산하여 고객만족을 실현하는 조직으로, 제품과 관련된 수많은 조직들과 유기적으로 협업하며, 최적의 생산을 위한 다양한 의사결정을 수행합니다.

직무상세

우리 조직은 현대자동차의 협력사와 도급계약 체결, 운영 적합성 검토, 현안 점검 및 지원을 하고 있으며, 준법 도급을 실현시키기 위해 계약/노무/기획/대내외 이슈 등을 관리하고 있습니다.

■ 협력사 생산 안정화 지원
　· 협력사 운영 애로사항 청취 및 개선방안 모색 / 업체 관리자 교육(최신 판례, 타사업장 유사 사례 공유 등)

■ 기획업무
　· 비정규직 관련 노동정책/법령/노사이슈 등 분석을 통한 협력사 운영방안 기획

■ 준법 도급 환경 조성
　· 준법 도급 운영실태 점검 및 대응

지원자격

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 5년 이상의 제조업 노무관리 경력을 보유하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

· 공인노무사 자격증을 보유하신 분
· 단체교섭 경험을 보유하신 분
· 노동법령 관련 지식을 보유하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.