[직무내용]
* 수급자 : 4등급 할머니
* 근무장소 : 청천동 e편한세상부평그랑힐스
* 근무시간 : 09:00-11:30 주5일 (월~금)
* 업무내용 : 일상생활위주의 도움요청
- 어르신께서 생활하시는 거주공간 환기 청소, 식사, 샤워, 외출 시 동행(날씨 좋은 날 산책 겸 아파트 공원 돌기(휠체어이용)), 정서지원
- 폐섬유화로 산소발생기(콧줄)사용 중이시며, 실내에서 자립보행 가능.
* 시급 : 12,400원
* 제출서류: 이력서, 요양보호사 자격증, 건강검진결과서
* 지원방법: 유선통화(***-****-****) 후 면접 진행
* 제출서류: 이력서, 요양보호사 자격증


**채용시 제출서류: 건강검진결과서(현시점1년이내), 가족관계증명서 또는 기본증명서 , 통장사본



제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오전) 11시 30분


[급여조건]
- 시급 9860원 이상


[자격면허]
- 요양보호사


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망