한국기계연구원 2024년도 제2회 신입직원 공개채용 공고
(서브텍스트)
한국기계연구원은 기계분야의 연구 개발, 성과 확산, 신뢰성 평가 등을 통해 과학기술 및 산업계 발전에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.2024년 9월 27일
한국기계연구원장
1채용분야 및 인원(총 6개 분야의 6명 모집), 직무기술서 별도 첨부
| 구분 | 직종 | 모집분야 | 학력 | 채용 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 연구직 직무기술서 |
|
석사학위 이상 소지자 | 1 | 대전 본원 |
| 2 | 연구직 직무기술서 |
|
1 | 대전 본원 | |
| 3 | 연구직 직무기술서 |
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1 | 대전 본원 | |
| 4 | 연구직 직무기술서 |
|
1 | 지역조직 (부산) | |
| 5 | 기술직 직무기술서 |
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학력 무관 | 1 | 대전 본원 |
| 6 | 행정직 직무기술서 |
|
1 | 대전 본원 | |
| 합계 | 6명 | ||||
- 근무지: (*) ‘고출력 레이저/전자빔 응용 가공시스템의 제어 및 디지털 전환 기술’ 분야는 부산소재의 부산기계기술연구센터에서 근무
- 학위과정자 또는 수료자(2025년 2월 졸업예정자 제외)는 임용 후 학위과정 이수 불가(내부 규정에 따라 임용일로부터 최소 3년이 경과하고 인사위원회 승인을 받은 자에 한해 학위과정 이수 가능)
- 최종합격자 중 2025년 2월 학위취득 예정자는 학위취득 후 연구원 관련 규정에 따라 경력 및 연봉 재산정
2지원자격
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 지원자격 | 공통 사항 |
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| 연구직 |
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| 기술직 |
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| 행정직 |
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3우대사항
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 우대사항 | 공통 |
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| 연구직 |
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| 기술직 |
|
|
| 행정직 |
|
|
4지원서 접수
- 접수기간 : `24.09.27.(금) ～ `24.10.16.(수) 11:00 (대한민국 표준 시 기준)
- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의하시고, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가합니다.
- 접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수(우편, 방문, 이메일은 접수하지 않음)
- [문의처] 전자우편(E-mail) : ******@*******.***
5채용전형 절차 및 일정
| 전형단계 | 전형내용 및 기준 | 합격배수 | 일정 및 장소 | |
|---|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
연구직 |
|
4배수 | 합격자발표: 11.6.(수)~11.8.(금) |
| 기술직 / 행정직 |
|
30배수 | ||
| ↓ | ||||
| 2차전형 (필기전형) |
연구직 |
|
- |
|
| 기술직 / 행정직 |
|
10배수 |
|
|
| ↓ | ||||
| 3차전형 (면접전형) |
연구직 | [연구직]
|
1배수 |
|
| 기술직 / 행정직 |
|
|||
| ↓ | ||||
| 결격사유조회 | - | 12.18.(수) ~ | ||
| 최종합격자 발표 | - | 12.23.(월) ~ 12.24.(화) | ||
| 임용일 | - | `25.1.20.(월) | ||
- 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음, 신체검사는 공무원채용신체검사 결과 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출로 대체함
- 임용일은 `25.1.20.(월)을 원칙으로 함. (단, 부득이한 사정이 인정되는 경우 협의하여 조정 가능)
- 연구원은 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 예비합격자 자격은 최종합격자의 임용예정일로부터 3개월까지 유지를 원칙으로 함(단, 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 조기 퇴직하는 경우, 예비합격자의 임용을 고려하여 최종합격자 퇴직일로부터 최대 3개월까지 연장하여 자격 유지)
6근무조건 및 처우
- [채용형태] 정규직
- 최종 합격자에 대하여 결격사유조회 결과 이상이 없는 경우에 한하여 최종 임용을 확정하되, 연구원 사정에 따라 결격사유 조회 결과 확인 전에 임용하는 경우는 조건부 임용 발령 예정
- 보안과제 참여예정 분야는 신원조사 실시 예정
- 임용 결격사유조회 결과(또는 신원조사 결과) 이상이 있을 경우는 해당 임용을 동일자(입사일자)로 취소하는 등 후속조치가 시행될 수 있음
- 최종 합격자에 대하여 결격사유조회 결과 이상이 없는 경우에 한하여 최종 임용을 확정하되, 연구원 사정에 따라 결격사유 조회 결과 확인 전에 임용하는 경우는 조건부 임용 발령 예정
- [보수수준]
- 수학 및 경력사항에 따라 산정하며, 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 ONEST 전문가 포털 경영공시 참고
- 수학 및 경력사항에 따라 산정하며, 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 ONEST 전문가 포털 경영공시 참고
- [근무지역]
| 근무지 | 주소 |
|---|---|
| 한국기계연구원 본원 | 대전광역시 유성구 가정북로 156 |
| 부산기계기술연구센터 | 부산광역시 강서구 미음산단5로41번길 48 |
7블라인드 채용 및 기준 안내
- 연구개발목적기관 블라인드 채용 완화 및 추가 수집 정보
- 연구원 채용은 과학기술정보통신부 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 블라인드 채용 기준을 완화하여 탄력적으로 적용합니다.
- 모집 분야에 대한 응시자의 전문성, 직무적합성 등을 확인·검증하기 위하여 “업무수행과 관련 없는 인적사항*”을 제외한 인적사항, 학력사항(학위취득기관명, 전공명, 성적 등)을 수집·활용하며, 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
- 업무수행과 관련 없는 인적사항: 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산, 기타 차별적 요소가 포함된 개인정보 등
- 아울러, 수집된 정보를 기반으로 전형위원 구성 시 제척 대상 확인 등에도 활용될 예정입니다.
- 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 연구원에서 요구하지 않은 인적사항과 이와 관련된 내용의 기재는 금지합니다. 이를 기재할 경우 전형별 감점, 불합격 처리 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있습니다.
8제출서류
- 지원서 접수 단계
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 연구직 |
|
- 3차 면접전형 당일
| 제출서류 목록 |
|---|
[원본으로 준비하여 제출할 서류]
|
[사본 제출 가능 서류]
|
[별도 양식으로 작성할 서류]
|
- 제출서류 반환 관련 공지
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 30일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 예정입니다.
- 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 30일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 30일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.
- 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
- 반환청구는 첨부의 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 이메일(******@*******.***)로 신청하여 주시기 바랍니다.
- 반환청구 접수 이후 15일 이내 관련서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다. (단, 주소, 수취인 불명, 수취인 부재 등의 응시자 본인의 귀책사유로 반송된 경우 재청구 시 응시자 본인이 부담)
9기타 유의사항(지원서 작성 전 확인부탁드립니다)
- 연구직 응시자의 경우, 최종 합격 통보되더라도 임용일까지 석사학위 이상의 학위(취득)증명서를 제출하지 않는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 모집분야별 직무기술서를 상세히 숙지하신 후 지원하시기 바랍니다.
- 별도로 표기되어 있지 않는 한 직무기술서 내 필요지식으로 제시된 세부지식들 또는 필요기술로 제시된 세부기술들 중 1가지 이상 해당되는 경우 해당 모집분야로 지원 가능합니다.
- 모집분야간 중복접수는 불가합니다. (모집분야 1개만 접수 가능합니다.)
- 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 국적 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다. (증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인 후 첨부)
- 추천서는 연구원 양식을 활용하며, 추천인이 직접 우편(등기) 또는 전자우편(E-mail)으로 직접 송부해야 합니다. (우편은 마감일까지 도착한 추천서에 한해 접수하며, 지원자가 송부하는 경우 불인정)
- 지원자는 추천인에게 전자우편(E-mail) 송부시 개인식별을 위하여 파일명에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내하고, 우편 송부시 우편봉투에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내 요망
- 주소(우편):
(34103) 대전광역시 유성구 가정북로 156 본관동 인재경영실 채용담당자 앞
(34103) HRM Team, 156 Gajeongbuk-Ro, Yuseong-Gu, Daejeon, Korea - E-mail: ******@*******.***
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.
- 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.
- 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.
- 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.
- 해외거주 지원자는 연구원 기준에 따라 항공료 일부 또는 전액을 지원하거나, 희망 시 화상면접을 실시할 수 있습니다. 또한, 감염병 예방 등의 불가피한 상황에서는 비대면 화상 면접을 진행할 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
- 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.
- 최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
- 부정한 청탁·압력·강요를 행하거나 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 일체의 행위
- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직
- 최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
- 채용과정 및 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 붙임의 이의신청서를 작성하여 증빙서류와 함께 아래 메일주소로 제출하시기 바랍니다. (신청시 유의사항을 반드시 확인바랍니다.)
- 전자우편(E-mail): ******@*******.***
- 전자우편(E-mail): ******@*******.***
- 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.
- 기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.
Recommendation 채용서류 반환청구서 이의신청서
