조직소개

우리 조직은 사업부 인사, 총무, 지원, 생산관리, 노사협력 업무를 총괄하는 부서로, 노무 관리 및 현업 부서를 지원하고 조율하는 역할을 담당합니다.

직무상세

■ 노사협력 및 기획 총괄
　· 생산기술 울산 사업장 노사현안 발생 시 대응 논리 수립 및 협의 진행
　· 안정적 노사간 관계 구축을 위한 업무소통 및 기획
　· 본부 노사협의회 대응 및 기획
　· 노사관계 RISK 관리 및 분쟁 대응
　· 임금/단체교섭 대응

■ 조직문화 및 업무 개선 지원 총괄
　· 조직문화 개선 위한 아이디어 발굴 및 기획
　· 직원들과의 정기적인 소통 및 간담회 진행
　· 업무 간소화 및 직원 VOC 검토
　· 제도 개선 위한 유관 부분 협의 및 조율

지원자격

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 노무관리 업무 수행 경험을 보유하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

· 인문 계열의 학과를 전공하신 분
· 금속노조 사업장 노무관리 경험을 보유하신 분
· 노무관리사 자격증을 보유하신 분
· Excel/Power Point 등 문서작성 능력을 보유하신 분
· 다양한 사람들과의 네트워킹 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 회화 능력을 보유하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.