남한중학교 공고 제2024-22호
기간제 교원 채용 공고 |
2024학년도 남한중학교 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 9월 24일
남 한 중 학 교 장
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1. 채용
가. 채용권자: 남한중학교장
나. 채용방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 체육 1명(비담임교사, 주16시간 수업, 업무 다소 있음)
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
[체육]
마. 계약기간 : 2024.10.07.(월)~2025.02.28.(금)(4개월 24일)
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간(1년 범위 내 기간을 정하여 계약)
? 체육 : 2024 . 10 . 07 . ～ 2025 . 02 . 28 .
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무(수업 1주 16시간, 비담임교사, 업무 다소 있음)
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무 및 담당업무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용함. 계약체결한 해당학교의
업무분장표에 의함
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령 : 계약일 기준 만62세미만
나. 자격 : 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 없음. 단, 명예퇴직교원은 다음 10)과 같이제한적으로 응모가능함
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는자
3)교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의 3에 따라 아동학대관범죄로 형 또는 치료감호를선고받아 확정된 사람으로서취업제한명령을 선고 받고 그 기간이 경과하지 않은사람
7) 성 비위와 관련하여 수사개시통보를 받거나 수사중인 경우에 해당 하는 자
8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
9) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
10) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예 퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
11) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 10. 02.(수요일) 08:30 이후
나. 2차 심사(면접 시험)
? 면접일정 : 2024. 10. 02.(수) 13:00 이후
라. 최종합격자 개별 통보: 2024. 10. 02.(수) 14:30 이후 (유선통보)
6. 원서 접수
가. 기간: 2024. 09. 24.(화요일) ~ 2024. 10. 01.(화요일) 16:00 도착분까지
나. 접수 방법: 이메일(******@*******.***)
다. 전자우편(e-mail)발송 후 수신확인 여부를 꼭 확인하시기 바랍니다.(전자우편 발송 후 원서 미접수로
인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다)
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