2024년 (재)군포시청소년재단 NCS 기반 직원채용 공고문
(재)군포시청소년재단에서는 다음과 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 방식으로 2024년도 하반기 직원 공개경쟁채용 시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 성실하고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.
채용 예정 인원 및 주요업무
- 채용 분야 및 인원: 총19명(일반직6급 4명, 일반직7급 7명, 전문계약직 4명, 특정업무직 4명)
| 직종 | 채용분야 | 직급 | 채용 인원 | 주요직무내용 | 근무지 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (정원 내) |
시설·안전 | A | 6급 | 1명 |
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군포시청소년재단 |
| B | 7급 | 1명 | ||||
| 청소년사업 및 행정 | A | 6급 | 3명 |
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| B | 7급 | 3명 | ||||
| C | 2명 |
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군포시청소년수련원 | |||
| 상담지원 | 7급 | 1명 |
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군포시청소년 상담복지센터 | ||
| 합계 | 11명 | － | ||||
| 전문계약직 (정원 내) |
수영강사 | 마급 | 2명 |
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군포시청소년수련관 | |
| 영양사 | 1명 |
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군포시청소년수련원 | |||
| 조리사 | 1명 |
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| 합계 | 4명 | |||||
| 특정업무직 (정원 외) |
청소년공간 운영관리(틴터) |
특정 업무직 |
3명 |
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군포시청소년재단 | |
| 환경미화 | 1명 |
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군포시청소년수련원 | |||
| 합계 | 4명 | |||||
| 총합계 | 19명 | |||||
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응시자격 요건
- 공통(필수) 요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)
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| 군포시청소년재단 인사규정 제12조 결격사유 |
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제12조(결격사유)
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- 채용분야별 자격기준
| 직종 | 분야 | 직급 | 채용인원 | 채용자격기준 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 시설·안전 | A | 일반6급 | 1명 |
|
| B | 일반7급 | 1명 |
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| 청소년사업 및 행정 |
A | 일반6급 | 3명 |
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| B | 일반7급 | 3명 |
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| 청소년사업 및 행정 (수련원) |
C | 일반7급 | 2명 |
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| 청소년상담 지원 | 일반7급 | 1명 |
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| 전문 계약직 | 수영강사 | 전문 계약직 마급 |
2명 |
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| 영양사 (수련원) |
1명 |
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| 조리사 (수련원) |
1명 | ||||
| 특정 업무직 | 청소년공간
운영관리 (틴터) |
특정 업무직 |
3명 |
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| 환경미화 (수련원) |
1명 |
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- 위 직급별 채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
- 세부 해당분야 및 경력에 대한 인정기준은 인사위원회에서 확정 예정
- 채용자격기준 관련 경력분야 정의
시설,안전 분야 A, B
청소년사업 및 행정 A, B 분야
청소년사업 및 행정 C (군포시청소년수련원)
청소년상담 지원 분야
수영강사 분야
영양사 (군포시청소년수련원)
조리사 (군포시청소년수련원)
청소년공간(틴터) 분야
환경미화 (군포시청소년수련원)
참고사항 관련분야 경력은 일정한 금전적 보수를 받고 상근(계약직, 인턴 등 포함)으로 수행한 이력으로 ‘재직 또는 경력증명서’ 와 해당 경력기간의 ‘건강보험 자격득실 확인서’를 모두 제출 가능한 경우에만 경력으로 인정하며, 경력(재직)증명서의 담당업무내용이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음. |
- 우대 및 가점사항
- 가점(공통) ※ 각 전형 단계별 기준 미달 경우 적용하지 않음
| 대상 | 관련법률 등 | 가점점수 | 비고(증빙) |
|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 (보훈) |
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관련 법률에서 정한 바에 의함 | 취업지원대상자 증명서
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| 장애인 |
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5점 | 장애인증명서 |
- 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용하며, 가점 요인이 2개 이상인 경우에는
가점이 높은 1개에 한하여 적용함
- 우대사항(시설안전·영양사·조리사)
- 최종전형 동점자 발생 시 관련분야 근무 경력자 우대 선발
- 우대사항(청소년사업 및 행정 B)
- 청소년관련법에 의거 등록된 청소년 단체에서 청소년 관련분야 근무한 경력자 우대
채용방법
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추진일정
| 채용계획수립 | ▷ | 지자체 협의·승인 인사위원회 개최 |
▷ | 채용공고 | ▷ | 채용전형 | ▷ | 임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024.9.12.(목) | 2024.9.13.(금)
(아동청소년과 승인) *변동가능 2024.9.24.(화) (인사위원회 개최(서면)) |
2024.9.26.(목) ~ 10.16.(수) | 2024.10.17.(목) ~10.31.(목) | 2024.11.1.(금) 절차에 따른 변동가능 | ||||
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예정(변경가능) |
- 채용 용역업체 일정상 채용전형 변동 가능
- 채용공고 : 2024. 9. 26.(목) ~ 10. 16.(수) 공고기간 중 11일간 접수
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- 시험전형 : 3단계 (서류전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 면접전형 병행)
| <1차> 서류전형 (위탁) |
▶ | <2차> 필기전형 (위탁) |
▶ | <3차> 면접전형 (위탁) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 대 상 |
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| 평가항목 |
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| 심사방법 |
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| 합격기준 |
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| 동 점 자 발 생 시 |
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- 면접전형 합격자는 최종 결격사유 조회, 신체검사 이상 시 불합격 처리 될 수 있음
- 각 전형 시험 미응시자는 탈락 처리
- 필기시험 과목 및 문항 (사정에 따라 문항 수, 적용 비율 변동 가능)
- 공통시험 40%, 전공시험 60% 반영
- 공 통 : 인성검사 및 NCS직업기초능력(30문항, 의사소통, 문제해결, 대인관계, 직업윤리)
- 한 과목이라도 점수가 40점 미만인 경우 불합격
- 전 공 (아래 2개의 시험과목 중 1개 선택)
- 일반행정 분야 행정학개론 20문항
- 청소년사업 행정 분야 청소년학개론 20문항
- 청소년지도사 2급, 3급 수준 출제
- 시설·안전(공통영역만 실시, 전공시험 제외)
- 수영강사, 조리사, 영양사, 환경미화 분야 필기전형 미실시(서류 및 면접 전형만 해당)
채용일정 및 방법
- 채용일정
| 구 분 | 일 자 | 주요내용 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2024. 9. 26.(목) ~ 10. 16.(수) |
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| 응시원서 접수 | 2024. 9. 26.(목) ~ 10. 16.(수) |
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| 1차 서류전형 심사 | 2024. 10. 17.(목) |
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| 1차 서류전형 합격자 발표 | 2024. 10. 18.(금) |
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| 2차 필기시험 | 2024. 10. 19.(토) 또는 10. 20.(일) |
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| 2차 필기시험 합격자 발표 | 2024. 10. 23.(수) |
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| 3차 면접시험 | 2024. 10. 25.(금) |
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| 최종합격자 발표 | 2024. 10. 31.(목) |
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| 임용예정일 | 2024. 11. 1.(금) | - |
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- 예비합격자 제도
- 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격 사유 발생 시 재단 인사규정 시행내규 제11조(합격자 결정)에 의거 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있다.
| 군포시청소년재단 인사규정 시행내규 제11조(합격자결정) |
|---|
제11조(합격자결정)
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- 제출서류
| 구 분 | 제출서류(공통) |
|---|---|
| 응시지원 접수시 |
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| 면접전형 시 |
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- 최종합격자 제출서류
| 구 분 | 제출서류(공통) | 비고 |
|---|---|---|
| (임용등록기간 중 제출) |
|
| * 서류제출 시 유의사항 * | |
|---|---|
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근무사항 및 보수
- 보수
| 직종 | 채용분야 | 직급 | 임금기준 | 하한액 | 상한액 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 시설·안전 | A | 일반6급 | 지방공무원 8급 (1호봉~8호봉) |
22,960천원 | 29,518천원 |
| B | 일반7급 | 지방공무원 9급 (1호봉~5호봉) |
22,524천원 | 24,080천원 | ||
| 청소년사업 및 행정 | A | 일반6급 | 지방공무원 8급 (1호봉~8호봉) |
22,960천원 | 29,518천원 | |
| B, C | 일반7급 | 지방공무원 9급 (1호봉~5호봉) |
22,524천원 | 24,080천원 | ||
| 청소년상담지원 | ||||||
| 전문 계약직 | 수영강사 | 마급 (일반7급 상당) | ||||
| 영양사 | ||||||
| 조리사 | ||||||
| 특정 업무직 | 청소년공간 운영관리(틴터) |
특정 업무직 | 군포시청소년재단 2024 특정업무직 임금 기준 |
- | ||
| 환경미화 | ||||||
- 위 금액은 기본급 기준으로, 경력환산 및 자격기준에 따라 달라질 수 있음
- 경력에 따른 호봉인정은 재단 규정 경력환산표에 의거하여 진행함
- 전문계약직 및 일반직 제수당 (기술정보수당, 위험근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비 등) 해당 시 별도 지급
- 특정업무직 근로자 제수당 (명절휴가비, 정액급식비, 기술정보수당, 가족수당 등) 해당 시 별도 지급
- 근무시간
| 직종 | 채용분야 | 직급 | 채용 인원 | 근무 요일·시간 | 근무지 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 시설·안전 | A | 일반6급 | 1명 |
|
군포시청소년재단 |
| B | 일반7급 | 1명 | ||||
| 합계 | 2명 | － | ||||
| 청소년사업 및 행정 |
A | 일반6급 | 3명 |
|
군포시청소년재단 | |
| B | 일반7급 | 3명 | ||||
| C | 2명 | 군포시청소년수련원 (충남 청양군) |
||||
| 상담지원 | 1명 |
|
군포시청소년 상담복지센터 | |||
| 합계 | 9명 | － | ||||
| 전문 계약직 | 수영강사 | 마급 | 2명 |
|
군포시청소년수련관 | |
| 영양사 | 1명 |
|
군포시청소년수련원 (충남 청양군) |
|||
| 조리사 | 1명 |
|
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| 합계 | 4명 | － | ||||
| 특정 업무직 | 청소년공간 운영관리(틴터) |
특정 업무직 |
3명 |
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산본틴터, 산1틴터, 송부동틴터, 부곡틴터 중 1 | |
| 환경미화 | 1명 |
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군포시청소년수련원 (충남 청양군) |
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| 합계 | 4명 | － | ||||
| 총합계 | 19명 | |||||
- 업무상 필요한 경우에는 근로시간 및 휴게시간을 달리 할 수 있으며, 재단 취업규정에 따라 시간외 근무 및 휴일근무를 할 수 있음
- 인사발령(순환보직)에 따라 근무지(군포시 또는 충남 청양군), 근무시간 상이할 수 있음
채용비위 피해자 구제방안
- 부정청탁, 허위서류 제출 등의 채용비리로 인한 피해자 발생 시 채용 단계별 예비 순번에 따라 피해자 구제
| 채용전형 | 구제방안 |
|---|---|
| 서류전형 |
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| 필기전형 |
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| 면접전형 |
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기타 유의사항
- 응시지원 시 유의사항
- 채용분야 별 1인 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 시 모두 무효처리) 합니다.
- 임용 후 최초 3개월은 수습기간으로 근무태도에 따라 임용취소가 가능합니다.
- 모든 서류는 원본으로 제출합니다.(이메일 제출 시 사본제출, 면접 응시 및 최종임용시 원본제출)
- 접수된 응시원서 작성 내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격을 취소하거나 임용이 무효됩니다.
- 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하며, 채용과 관련한 사항의 미확인, 기재착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. (응시원서에 휴대전화번호 반드시 기재)
- 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 해당분야에 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자는 임용일에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후 비위면직자 해당자는 즉시 임용이 취소됩니다.
- 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원 자를 사전 배제할 수 있으며, 합격후에도 불합격 처리, 채용 시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실통보 등의 조치 취할 수 있음.
- 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시(신체 또는 정신상의 장애, 치료 가 불가한 사항 등 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자) 합격을 취소합니다.
- 최종합격자 외에 별도의 예비합격자 선발(고득점순, 차순위) 합니다.
- 최종예비합격자의 임용유효기간은 최종합격자 공고일로부터 1년 이내입니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전체 과정에서 학교명, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 일체 기재 할 수 없습니다.
- 제출된 채용서류 일체 대해서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 (채용서류의 반환 등)에 의거하며 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않 습니다. 제출한 채용서류를 반환 또는 삭제를 요구하는 경우 개인정보보호법 에 의거하여 파기합니다.
- 코로나19 확진자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리 중인 자)는 면접시험 응시 불가하오니 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리 유의 바랍니다.
- 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.
- 기타 자세한 사항은 사무국(☎ ***-****-****)으로 문의바랍니다.
