조직소개

우리 조직은 글로벌 통합 HR시스템을 포함하여 채용, HRM, HRD 를 포함한 인사영역 전반에 이르는 시스템 기획, 구축, 운영을 담당하고 있습니다.

직무상세

SuccessFactors 기반의 시스템 구축 및 운영 업무를 진행합니다.

■ HR SuccessFactors 설계
　· 글로벌 HR 시스템 프로세스 설계
　· Data 체계 수립 및 표준화 작업 진행
　· HR시스템 Architecture 현황 분석 및 구성방안 수립

■ HR SuccessFactors 구축
　· 인사 핵심 모듈 구현(EC, Recruiting, ONB, PMGM, COMP, SP/CDP 등)
　· Architecture 전략 및 방안 수립 및 이행 – 보안, System Integration, Data Migration 등
　· 설계 요건에 따른 시스템 구현 및 테스트, 안정화 대응

■ HR SuccessFactors 운영
　· 글로벌 HR시스템에 대한 거버넌스 체계 수립 및 유지
　· 시스템 모니터링 및 장애대응 체계 수립 및 유지
　· 개선 요구사항 반영, 시스템 변화관리 등

지원자격

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 5년 이상의 SuccessFactors 관련 컨설팅, 구축, 운영 경력을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

ㆍ 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
ㆍ SuccessFactors기반 글로벌 HR시스템 구축 경험을 보유하신 분
ㆍ SAP BTP (Business Technology Platform) 활용이 가능하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.