13. HRM [코스피 상장사/ 유명 엔터 기업]

베스트네트워크(주)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

[담당업무]

1) 보상 및 급여 관리
2) 근태 및 복리후생 프로그램 관리
3) 성과 관리 및 인사 평가
4) 데이터 보고 및 분석
5) 기타 인사 업무

[자격요건]

-학사 이상 

-경력 6년~8년 (급여&복리후생 업무 경험 필수)


[우대조건] 

-100인 이상 사업장 또는 스타트업에서의 HR 경험 

-더존 ERP 사용 경험 -상경 계열 또는 인사 관련 전공


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    MS 워드 자유양식 이력서(경력기술위주)를 아래 계정으로 송부 부탁 드립니다.
    (******@*******.***, ******@*******.***)

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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