[COE부문] AI 조직 리더 지원구분 접수기간 계열사 경력 정규직 계약직 2024.06.14 00:00 - 2024.10.07 15:00 한화생명 모집요강 구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 AI 조직 리더 ■ 함께할 조직을 소개합니다 한화생명의 AI Lab에서는 보험 및 금융 분야에서 생성형 AI 기술 기반의 다양한 서비스를 개발하고자 합니다. 우리가 개발하는 AI 기술은 한화생명의 고객들이 좀 더 편리하게 보험 서비스를 활용할 수 있도록 해주고, 내부 직원들의 생산성 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 고객의 대화와 맥락을 보다 정확하게 파악하여 다양한 기존의 시스템들과 효율적으로 연동하는 구조를 설계하고 자연스럽고 정확한 답변을 제공할 수 있는 기술을 고민합니다. 기존의 프로세스들을 자동화하고 업무처리 시간을 단축하고, AI기술을 도구로 활용하여 인사이트를 얻고, 의사결정 시간을 단축하여 업무 생산성을 높이고자 합니다. ■ 함께하면 담당하게 될 업무입니다 • AI 거버넌스 수립 및 전략 기획 리딩 • 보험 특화 언어모델 구축 및 활용 서비스 개발 리딩 • RAG 파이프라인 구성 및 고도화 개발 리딩 • 모델 성능 향상 및 개선 리딩 • 프로젝트 진행 모니터링 및 리스크 관리 • 조직 육성 및 비전 수립, 관리 ■ 이런 경험을 우대합니다 • AI assistant나 챗봇 등 대화 에이전트나 질의 응답 상용 서비스 개발 경험을 보유하신 분 • 대화 관리 개발 경험을 보유하신 분 • 초거대 언어 모델의 서비스 응용 경험을 보유하신 분 • 딥러닝 알고리즘 최적화을 보유하신 분 • 기계학습 / 인공지능 분야 상위급 저널 / 학회 논문 저자 0 한화생명 본사 (여의도 63빌딩) 한화인 공고 내 1:1문의하기 공통 응시 자격 ■ 이런 분과 함께하고 싶습니다 학력 : 대졸 학사 이상 경력 : 12년 이상의 유사 경력 보유자 전문지식 • 최신 기계학습/인공지능 기술에 대한 폭넓은 이해 및 알고리즘 구현/평가 역량을 보유하신 분 • NLP 관련 분야의 연구 경험을 보유하신 분 (Search Modeling, NLU, DM, NLG, QA, ChitChat 등) • ChatGPT, Gemini, Claude 등 초거대 언어 모델을 활용하고 Prompt Engineering 역량을 보유하신 분 • PyTorch / Tensorflow / Huggingface 등 딥러닝 프레임워크 활용 능력을 보유하신 분 전형 절차 ■ 이런 절차로 채용합니다 서류지원 > 통합면접 > 처우협의 > 입사 접수 방법 ■ 이런 방법으로 접수합니다 아래의 링크에 접속하여 이력서 및 자유서류 첨부 https://dreamplus.career.greetinghr.com/o/114096 기타 - 처우는 내규에 따라 개별 협상 진행예정입니다.(경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 정규직 또는 계약직) - 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다. - 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. - 취업보호대상자(장애/보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고 있으며, 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을 경우 합격이 취소 되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다. - 각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. - 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.