- 조직소개
- 로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술을 지향하고 있습니다.
그 중 우리 조직은 의료용/산업용 착용 로봇 및 관절형 로봇에 관련한 제어와 설계 연구를 주 업무로 수행하고 있습니다. 선행 연구에서부터 양산화까지 넓은 범위의 일들을 수행할 수 있어 로봇 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
더 자세한 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.
(https://robotics.hyundai.com/)
- 직무상세
- 착용 로봇 설계 및 평가를 위한 생체역학 기반 디지털 인체 모델링 및 시뮬레이션, 착용 시나리오 기반 실험 설계/수행을 통해 평가/해석하고, 제품 설계 엔지니어와 협력하여 설계 개선 방안을 연구합니다.
■ 인체 모델링 및 시뮬레이션
· 생체역학 기반 인체 근골격 동역학 모델 개발 및 시뮬레이션
· 착용 로봇 설계 정보(CAD) 기반의 인체-로봇 통합 동역학 모델 개발 및 시뮬레이션
· 시뮬레이션을 통한 착용 로봇 설계 파라미터 최적화 및 제품 컨셉 검증
■ 실험 수행, 데이터 평가 및 해석
· 착용 로봇 사용 시나리오 기반 실험 설계
· 실험 환경 구축 (또는 장소 섭외) 및 피험자 선정
· 모션캡쳐/근전도/힘센서 등을 이용한 인체 동작 실험 데이터 획득, 처리 및 분석
· 생체역학 기반의 착용 로봇 평가 지표의 개발 및 산출
· 분석 결과를 보고서 등의 전달 가능한 형태로 가공
■ 제품 설계 개선 방안 연구
· 평가 및 해석 결과를 제품 설계 엔지니어와 공유
· 제품 프로토타입 개발 단계에서 적극적 사용 및 협력 지원
· 제품 설계 개선 방안에 대해 설계 엔지니어에게 피드백 제공
■ 학술 및 대외 활동
· 관련 분야 최신 연구 동향 파악 및 정보 보고
· 학회/전시회 등 각종 대외 활동 참가
· 착용형 로봇 외부 적용 사례 발생 시 기술 지원
- 지원자격
- · 석사 이상의 학위를 소유하신 분
· 관련 직무에 대해 3년 이상의 경력을 보유하신 분
· 기계공학, 생체역학, 의공학, 컴퓨터공학 관련 전공하신 분
· AnyBody, OpenSim, MATLAB, Python 활용이 가능하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- 우대사항
- · 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
· 산업체 근무 경력을 보유하신 분
· 디지털 인체 모델링을 이용한 제품 설계 및 해석 경험을 보유하신 분
· 동역학 및 유한요소 기반의 제품 해석 경험을 보유하신 분
· 모션캡쳐, 근전도 등 생체역학 기반 실험 장비 사용 및 데이터 분석 경험을 보유하신 분
· SolidWorks, MuJoCo, RecurDyn, Ansys 활용 능력을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 지원 접수 시점별로 전형 일정이 상이할 수 있으며, 채용 완료 시 채용 공고가 조기 종료될 수 있습니다.
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.