[´©±¸³ª ¸¶À½ÆíÈ÷ ³î ¼ö ÀÖ°Ô, Yanolja ¼Ò°³]
¾ß³îÀÚ´Â Àü ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ´ëÇ¥ ¿©Çà Ç÷§ÆûÀÌÀÚ Æ®·¡ºí Å×Å© ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù. ¿©ÇàÀÇ B2B2C ¹ë·ù üÀÎÀ» ¿ø½ºÅéÀ¸·Î ¿¬°áÇÏ°í ±Û·Î¹ú ¿©Çà»ê¾÷ÀÇ µðÁöÅÐ ÀüȯÀ» ¼±µµÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾ß³îÀÚ¤ýÀÎÅÍÆÄÅ©¤ýÆ®¸®Çäýµ¥Àϸ®È£ÅÚ µî ½ÃÀåÀ» À̲ô´Â ¿©Çà ½´ÆÛ¾Û Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ ÅëÇØ ¼÷¹Ú¤ý·¹Àú¤ý±³Åë µî ¿©ÇàÀ» À§ÇÑ ¸ðµç ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í, ¾ß³îÀÚŬ¶ó¿ìµåÀÇ Å¬¶ó¿ìµåÇü ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÀΰøÁö´É¤ýºí·ÏüÀΤý»ç¹°ÀÎÅÍ³Ý µî Çõ½Å±â¼ú°ú Á¢¸ñÇØ Àü ¼¼°è 190°³ ±¹ ÀÌ»óÀÇ È£ÅÚ, F&B, ·¹Àú, ÁÖ°Å µî °ø°£ Àü¹Ý¿¡ °ø±ÞÇÏ¸ç ±Û·Î¹ú ¿©Çà »ê¾÷ÀÇ Æз¯´ÙÀÓÀ» ÀüȯÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.


[Yanolja ÁÖ¿ä ±â»ç]
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=2***-****-****011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[Corporate Design ¼Ò°³]
¾ß³îÀÚ Corporate ºÎ¹®ÀÇ Brand Experience DesignÀ» ÃÑ°ýÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù. Yanolja GroupÀÇ ¸ðµç È°µ¿ÀÌ ºê·£µå ¹æÇ⼺°ú ÀÏÄ¡ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÄÁÆ®·ÑŸ¿ö ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÏ°í, ¾ß³îÀÚ°¡ ºê·£µåÀÇ ÀÏ°ü¼ºÀ» ÁöÅ°¸ç ´õ¿í ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µÞ¹ÞħÇÏ´Â ¸ðµç ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÕ´Ï´Ù.


[ä¿ëÆÀ Talk]
¾ß³îÀÚÀÇ ºê·£µå Àü·«°ú ÀüüÀûÀÎ ºê·£µå ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ ÃÑ°ýÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÎ Corporate Design¿¡¼­ BXD °ü·Ã °æ·Â 10³â ÀÌ»óÀÇ Senior Branding Designer¸¦ ä¿ëÇÏ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ¾ß³îÀÚ¸¦ »ç¿ëÇÏ´Â ¸ðµç ÀÌ¿¡°Ô ÀÏ°üµÈ °í°´ °æÇèÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇÑ ºê·£µå °¡À̵å¶óÀÎÀ» Á¤±³È­ÇÏ°í, ÀÌ¿¡ ±â¹ÝÇØ »êÃâ¹°ÀÌ µµÃâµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï Àü»ç ºê·£µå µðÀÚÀÎ °ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¸®µù ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. Àü»ç Â÷¿øÀÇ ºê·£µù ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í ¼­ºñ½º ·±ÄªÀ» ÃÑ°ýÇϸç Yanolja GroupÀÇ ÀüüÀûÀÎ ºê·£µå ¹æÇ⼺À» Á¦½ÃÇÏ°í °íµµÈ­¸¦ À̲ø¾î°¡°í ½ÍÀº ºÐµéÀÇ ¸¹Àº °ü½É°ú Áö¿ø ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.


[´ã´ç ¾÷¹«]
- Yanolja Group ³» ºê·£µå µðÀÚÀÎ, ¿ÜºÎ ±¤°í µî ºê·£µå µðÀÚÀÎ ÃÑ°ý
- ¾ß³îÀÚ Àü»ç µðÀÚÀÎ ¹æÇ⼺ ±â¹ÝÀÇ ÀÏ°ü¼º ÀÖ´Â »ç¿ëÀÚ °æÇè Á¦°øÀ» À§ÇÑ µðÀÚÀÎ »êÃâ¹° Àü¹Ý °ü¸®
- ¾ß³îÀÚ ºê·£µå ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ±¸Ãà ¹× µðÀÚÀÎ °¡ÀÌµå ¶óÀÎ Á¤±³È­
- ¾ß³îÀÚ ¿ÜºÎ Çà»ç ±âȹ ¹× ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´Ï¡
 

[Çʼö °æÇè°ú ¿ª·®]
* °ü·Ã °æÇè/¿ª·®À» º¸À¯ÇÏ°í °è½Å´Ù¸é, ¼­·ù¿¡ ÇʼöÀûÀ¸·Î ÀÛ¼º ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
* Æ÷Æ®Æú¸®¿À, °³ÀΠȨÆäÀÌÁö, ºí·Î±×, Github ¸µÅ© µîµµ ÇÔ²² Á¦ÃâÇØÁÖ½Ã¸é ´õ¿í ÁÁ½À´Ï´Ù.
- 10³â ÀÌ»óÀÇ BXD °ü·Ã °æ·Â ¶Ç´Â ±×¿¡ ÁØÇÏ´Â ¿ª·®À» º¸À¯ÇÑ ºÐ
- ºê·£µå °æÇè µðÀÚÀÎ °ü·Ã Áß/Àå±â Àü·« ¼ö¸³ µî Àü¹ÝÀûÀÎ ºê·£µù µðÀÚÀÎ ¾÷¹« °æÇèÀÌ Ç³ºÎÇÑ ºÐ
- Æ˾÷ ½ºÅä¾î µîÀÇ Çà»ç °ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ® Àü¹ÝÀ» ±âȹÇÏ°í ¸®µù ÇÑ °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ ºÐ
- ºê·£µå ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ½Ã½ºÅÛ ¹× °¡À̵å¶óÀÎ Á¦ÀÛ°ú ¹èÆ÷ °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ ºÐ
- µðÀÚÀÎ ÆÄÆ® ¶Ç´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸®µù °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ ºÐ
- °æ¿µÁø°úÀÇ ¼ÒÅëÀ» ÅëÇØ Àü»ç ºê·£µå µðÀÚÀÎ °æÇèÀ» °³¼±ÇÑ °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ ºÐ


[ä¿ë ÀüÇü ¾È³»]
¼­·ù ÀüÇü ¡æ 1Â÷ ÀÎÅÍºä ¡æ 2Â÷ ÀÎÅÍºä ¡æ 3Â÷ ÀÎÅÍºä ¡æ ó¿ì ÇùÀÇ ¡æ ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý
 
[¼­·ùÀüÇü] 
- ¾ß³îÀÚ´Â ÀÚÀ¯¾ç½ÄÀÇ Áö¿ø¼­·ù(À̷¼­,°æ·Â±â¼ú¼­)¸¦ ¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. 
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À´Â Çʼö Á¦Ãâ ¿äûµå¸³´Ï´Ù.
- º»ÀÎÀÇ °­Á¡À» Àß ¾îÇÊ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀÚÀ¯·Ó°Ô ÀÛ¼ºÇϵÇ, PDF ÇüÅ·ΠÁ¦ÃâÀ» ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.
- °³ÀÎȨÆäÀÌÁö, ºí·Î±×, Github ¸µÅ© µîµµ ÇÔ²² Á¦ÃâÇØÁÖ½Ã¸é ´õ¿í ÁÁ½À´Ï´Ù.
 
[ÀÎÅͺä] (ÃÑ 3ȸÂ÷)
- Á÷¹«¿Í °ü·ÃµÈ Àü¹® Áö½Ä ¹× ¿ª·®°ú °æÇè¿¡ ´ëÇÏ¿© 1½Ã°£ °¡·® È­»ó ¶Ç´Â ´ë¸éÀ¸·Î ½ÉÃþÀûÀÎ À̾߱⸦ ³ª´©°Ô µË´Ï´Ù.
- ÀÌ¿Í ´õºÒ¾î ¾ß³îÀÚ¿Í Áö¿øÀÚ°¡ ¼­·ÎÀÇ °¡Ä¡°ü°ú »ý°¢À» È®ÀÎÇÏ´Â Áú¹®µµ ÁÖ°í ¹Þ½À´Ï´Ù.

[ó¿ì ÇùÀÇ]
- ÀÎÅͺä ÀüÇü ÇÕ°Ý ÀÌÈÄ, °³º°ÀûÀ¸·Î º¸»ó¿¡ ´ëÇÑ ÇùÀǸ¦ ÁøÇàÇÕ´Ï´Ù.
- ó¿ì »êÁ¤¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Áõºù ¼­·ù Á¦ÃâÀ» ¿äûµå¸®¸ç, »êÁ¤ ¿Ï·á ½Ã ºü¸¥ ½ÃÀÏ ³» ä¿ë ´ã´çÀÚ°¡ ¾È³» µå¸®°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

[ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý]
- ¾ß³îÀÚ ÇÕ·ù¸¦ ÃàÇϵ帮¸ç ¿ÀÆÛ·¹Å͸¦ ¹ß¼ÛÇÕ´Ï´Ù.
- ¿ÀÆÛ·¹ÅÍ¿¡´Â ÃÖÁ¾ Á¦¾Èµå¸®´Â Æ÷Áö¼Ç°ú ¿¬ºÀ, Çö±Ý¼º º¹Áö µîÀÇ º¸»ó ÆÐÅ°Áö¿Í ÀÔ»çÀÏÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ½À´Ï´Ù.


[Âü°í»çÇ×]
- »óȲ¿¡ µû¶ó °úÁ¦ ¶Ç´Â Ãß°¡ ÀÎÅͺä, ÆòÆÇÁ¶È¸ ÀüÇüÀÌ Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ±¹°¡À¯°øÀÚ ¿¹¿ì ¹× Áö¿ø¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ ÀÇ°Å Ãë¾÷ º¸È£ ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº °ü·Ã ¹ý±Ô¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
- ä¿ë ÀýÂ÷ ÁøÇà ½Ã ±¸Á÷ÀÚ¿¡°Ô ¼ö·ÉÇÑ ¼­·ù´Â ±¸Á÷ÀÚÀÇ Ã¤¿ë ¿©ºÎ È®Á¤ÀÏ ÀÌÈÄ 1³â µ¿¾È º¸°üÇÏ°í ÀÌÈÄ ÆıâÇÕ´Ï´Ù.
- °¢ ÀüÇü¿¡¼­ ÇãÀ§ »ç½ÇÀ̳ª ºÎÁ¤ÇàÀ§ ¹ß°ß ½Ã Áï½Ã ¿µÀÔ ÀýÂ÷°¡ Áß´Ü/Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.


[Áö¿ø¹æ¹ý]
ÀÚÀ¯¾ç½ÄÀÇ À̷¼­¸¦ ¾Æ·¡ ¸µÅ©·Î Áö¿ø
https://careers.yanolja.co/o/113294


[¹®ÀÇ]
À¯À±È­, Talent Acquisition Partner
******@*******.***


[º¹Áö ÆÐÅ°Áö]
Y-Player°¡ ÇູÇÏ°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï,
ÀÏ°ú ÈÞ½ÄÀ» ÇÔ²² Áñ±æ ¼ö ÀÖ´Â ¿öÄÉÀÌ¼Ç ÁøÇà
¸¶À½ ÆíÈ÷ ³î ¼ö ÀÖ°Ô ¾ß³îÀÚ ¾Û Æ÷ÀÎÆ® ¿¬ 100¸¸ ¿ø Áö±Þ (5Áֳ⿡´Â 50¸¸ ¿ø Ãß°¡Áö±Þ)
Á¡½É ½Ä´ë ¿¬ 288¸¸ ¿ø (1ÀÏ 1.2¸¸ ¿ø) 
´Ù¾çÇÑ ¿¬Â÷ »ç¿ë (¹ÝÂ÷/¹Ý¹ÝÂ÷)
¿ÀÇǽº ³» ¹«·á °£½Ä ÀÚÆDZâ TT ¸Ó½Å ¿î¿µ
»ýÀÏ ÃàÇÏ±Ý ¹× Á¶±â Åð±Ù±Ç
 

Y-Player°¡ ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï,
Àڱⰳ¹ß±³À°ºñ Áö¿ø
¿µ¾î±³À° ÇÁ·Î±×·¥ Áö¿ø
¸¶ÀÌºÏ ¼­ºñ½º (°³ÀÎ Á÷¹« ¼­Àû Áö¿ø, ¿¬ 20¸¸ ¿ø)
 

Y-Player¿Í ±× °¡Á·±îÁö,
¸íÀý »ó¿©±Ý (¿¬ 40¸¸ ¿ø)
´Üü »óÇغ¸Çè ¹× ÀÏ»ó»ýÈ° ¹è»óÃ¥ÀÓº¸Çè (¹è¿ìÀÚ, ÀÚ³à Æ÷ÇÔ)
º¸À° ¼ö´ç Áö±Þ (¿¬ 120¸¸ ¿ø/¸¸ 6¼¼ ÀÌÇÏ)
ÀÚ³à Ãâ»ê ½Ã Ãâ»ê ÃàÇÏ ¼±¹° Áö¿ø
¸ð¼ºº¸È£½Ç Á¦°ø
µ¶°¨ ¿¹¹æ Á¢Á¾ºñ Áö¿ø

ÀÌ¿Ü¿¡µµ °æÁ¶±Ý µîÀÇ ±âº» º¹Áö¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ º¹Áö¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù!
(ȸ»çÀÇ º¹ÁöÁ¦µµ´Â »óȲ¿¡ µû¶ó À¯¿¬ÇÏ°Ô º¯°æµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)