합류하게 되는 팀은 이런 업무를 하고 있어요.
- 네오플 경영지원그룹의 인재채용팀에 소속되어 있습니다.
- 인재채용팀은 네오플의 채용 프로세스를 전략적으로 운영하고 고도화하는 역할을 담당하며,
역량 있는 분들의 합류를 위해 채용 과정을 브랜딩하고 새로운 콘텐츠를 기획하고 제작해 냅니다.
- 다양한 채용 파이프라인을 관리하고 데이터를 기반으로 새로운 인사이트를 도출하는 선제적인 채용 전략을 경험하고 있습니다.
합류하면 하게 될 업무를 소개드려요.
- 제주본사와 서울지사를 아우르는 다양한 조직과 직군에서 네오플의 채용 채널을 효과적으로 개선하는 고민을 함께 하게 됩니다.
- 게임산업에 대한 이해를 바탕으로 선발조직에 맞는 다양한 프로그램을 검토하게 됩니다.
- 대외 릴레이션을 활용한 (산학 및 학회) 통해 성공적인 채용 전략을 찾아내게 됩니다.
지원 전 확인해주셔야 할 자격 요건이에요.
- 5년 이상의 인하우스 채용담당으로 채용업무 전반을 경험하신 분을 희망합니다.
- 공개 채용과 다이렉트소싱 모두의 경험을 가지고 있다면 좋습니다.
- 데이터 기반에서 문제를 찾고 효율적으로 개선해 본 경험이 있으면 좋습니다.
- 새로운 도전에서도 주도적인 방법을 찾고 팀에 기여할 마음만 있다면 충분합니다.
이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요!
- 다양한 직군(Tech/Non-Tech)의 선발 경험이 있다면 좋습니다.
- 선발 이후 온보딩 및 육성체계에 대한 경험을 가지고 있다면 더 좋습니다.
지원서에 함께 작성해 주시면 함께 살펴볼게요.
- 본인만의 후보자 발굴과 영입 전략 경험이 있다면 공유해주시면 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.
- 온/오프 플랫폼을 활용한 채용기획과 운영사례를 소개해주셔도 좋습니다.
마지막으로 아래 내용도 확인해주세요!
※ 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정 됩니다.
※ 포트폴리오 용량 문제로 파일 첨부가 불가한 경우,
OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부하여 주시기 바랍니다.(구글 드라이브 제출 시 확인 불가)
- 귀중한 시간을 할애하여 지원해 주신 만큼, 꼼꼼히 살펴보고 최대한 빠르게 결과를 안내해 드리도록 하겠습니다!
- 서류 검토기간은 최대 4주까지 소요될 수 있으며, 지원해주신 모든 분들께 개별적으로 전형 결과를 알려 드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.