EPIS 농림수산식품교육문화정보원 농림수산식품교육문화정보원 공고 2024-채용 제7호 2024년 하반기 수시 공고 육아휴직 대체(비서), 체험형 청년인턴(회계) 농림수산식품교육문화정보원(이해' '농정원')은 「농업·농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품 ·농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보제공등을 효율적으로 추진하기 위해 설립된 공공기관으로 함께 농업·농촌의미래를 열어갈 유능한 인재를 다음과같이 공개 모집합니다. 2024년 9월30일 농림수산 식품교육문화원장 1 자격요건 및 근무조건 □ 공통 응시자격 구문 채용응시자격 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자 |.「국 가공무원법 」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2.「병역법」 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 공통 4. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지5년이 지나지아니한자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한받는 사람 *결격사유 발견 시, 합격자 발표 및 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있음 □ 채용분야 용분야 직급 채 용인원 응시자격 및 수행업무 · 임용예정일 기준 우리 원 정년(만 60세)미만인 자 ·학사학위(임용일 기준3개월 이내 졸업예정자 포함)이상 응시 자격 (고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자)소지자 비서 계약직 (공무직 1명 임원실 사무환경·일정관리, 회의의전, 내·외부 고객 응대, (육아휴직대체) 수행 업무 다급상당) 문서수발, 임원실 예산 집행 및 결산· 등 근무기간 : 임용일 ~ 2027.2.24.(약28개월) 근무조건 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무 근무지 세종 반곡동(본원) 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년으로 공고 응시 자격 마감일 기준 만15세 이상 만34세 이하인 자(학력 제한없음) ·우리 원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자 체험형청년인턴 ·예산집행(출납): 지원, 보조금통합관리 시스템 운영 지원, 청년인턴 2명 수행 업무 (회계) 세무: 자료 취합 지원· 등 근무기간: 임용일 ~ 2025.2.28.(약4개월) 근무조건 근무시간:주 5일(월~금), 1일8시간근무 근무지 세종 반곡동(본원) □ 근무조건 직급 보수 수준 채용분야 * 제세 공제전금액 (직무급 포함) 근무기간 근무시간 (직위) 계약직(비서) 다급상당 내규에 따름 임용일~2027.2.24. 육아휴직대체 (대리) (연30백만원 수준) (약 28개월) 주 5일(월~금), 체험형 청년인턴 내규에 따름 임용일~2025.2.28. 1일8시간 청년인턴 (회계) (연 25백만원 수준) (약4개월) ▶기타 복무 관련 사항은 우리 원제규정에 따름 ▶보수 수준은 해당 채용 직급 초임(육아 휴직대체 채용은 경력환산기준에 따라 보수 책정) 계약직(휴직대체)은 휴직자의 소 기복귀및휴직연장 등의사유로당초 계약" 기간이 변동될 수 있음 □ 근무장소: 농림수산식품교육문화정보원(세종시 소재) 주소: 세종특별자치시국책연구원5로19 2 채용절차 공고 및 접수 서류전형 면접전형 합격자 결정 ·입사지원서 기반 서류평가 ·(공고) 15일간 *직업기초및직무수행능력평가 ·면접전형 결과 ·선발인원의 5배수 이내 *(접수)8일간 ·평가결과60점 이상인 자 고득점자순 ·평가결과 60점 이상인자 □ 공고 및지원서 접수방법 ○ 우리 원 홈페이지를 통해 채용공고 및 지원서 접수 공고기간: 2024. 9. 30.(월)· ~ 10. 14.(월) 14:00, 15일간 - 접수기간: 2024. 10. 7.(월)~ 10. 14.(월) 14:00, 8일간 기관 홈페이지 접속(http://www.epis.or.kr) >알림마당> 채용정보 >채용공고>공고명 선택> 공고문 하 단에 입사지원하기 선택 ** 온라인 지원서 접수 시, 제출서류 목록을 확인하여 우대사항 해당자에 한해 증빙서류 제출 □ 서류전형 ○ 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시 - 조직이해, 자기개발,자원관리, 대인관계능력, 경험 또는 경력 평가 ○ 선발인원: 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선발 □ 면접전형 ○ 구조화된 면접을 통해 직업기초 및 직무수행능력 평가 면접방식: 집단면접(다대다 면접) 직업기초(조직이해, 의사소통, 직업윤리), 직무수행능력(직무전문성, 문제해결능력, 발전가능성) 평가 ○ 면접 시, 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정되지 않음 모바일 신분증은 정부 인증 앱을 통해사실/진위 확인되는 것에 한함 ** 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'지참시 대체 가능 □ 합격자 결정 ○ 면접전형 60점 이상(가점 포함)자 중 고득점자 순으로 합격자 순위를 결정하고, 채용검증위원회 점검 후 최종 합격자(임용예정자) 결정 ○ 면접전형 합격자의 지원서와 제출서류의 기재사항* 중 단순 오 기 및 오탈자로 인한 불일치 사항은 인정하되, 지원자격 적격여부 및 경력사항의 불일치 내용은 내부 심의위원회 심의를 통해 인정 여부 결정 기재사항: 졸업일자, 교육구분, 교육명, 교육학점(시간), 자격증번호, 자격증 취득일자 등 3 제출서류 및 우대사항 □ 단계별 제출서류 구분 제출대상 제출서류 비고 입사지원서 온라인 지원서 지원서 자기소 개서(경험· 경력 기술서) 접수 시 제출 공통 접수시 개인정보수집활용 동의서 방문접수 시 제출 졸업(예정)증명서 공고일 이후발급분 성적증명서는 교육사항증빙(성적증명서 또는 이수증명서) 공고일 이후 발급분 자격/면허/기술자격증또는 자격증명서 면접일 우대사항 해당 관련 증빙자료 공고일 이후 발급분 해당자 제출 경력(재직)증명서 *회사 직인이 반드시 날인되고, 폐업회사의 경우, '폐업자에 대한 경력사항 증빙서류 입사일·종료일("년, 월,일")명시 업종 등의 정보내역 사실증명서 (2개 모두 제출) 4대보험 中 1개이상의 (국세청)'및근로소득원천징수영수증 자격 득실확인서 모두제출 정부24, 각 기관에서 발급 ▶면접일 제출한 증빙자료가 입사지원서의 응시자격 및 우대사항 내용과 불일치하거나, 증빙서류 미비·허위·우 위조 제출 등으로 판명될 경우 불합 격 처리될 수 있음 ▶원본확인 유효기간이있는 증빙서류는 공고마감일 기준직전 3개월 이 후 발급된 서류만인정 ▶면접전형 이후 결격사유 확인 등을 위해 추가서 류를 요청할 수 있음 □ 채용 우대사항및우대사항에 따른 제출서류 전형별가산점 부문 유형 정의 제출서류 서류 필기 면접 「국가유공자등예우및지원에관한 취업지원대상자 법률」에 의한 채용시험 가점대상자 배점의5% 배점의5% 배점의5% 취업지원대상자 증명서 (보훈) - '취업지원 대상자 증명서' 기준 또는10% 또는 10% 또는10% *증명서기재비율적용(5%또는10%) 「장애인고용촉진 및 직업재활법시 행령」에따른 장애인 -「장애인복지법 시행령」제2조에따른 ·(상이등급)국가유공자증사본 장애인 장애인기준에해당하는 자 및국가유공자확인서 배점의5% 배점의5% 배점의5% -「국가유공자· 등 예우 및지원에관한 ·(그외)장애인증명서 법률 시행령」제14조제3항에따른 상이등급 기준에해당하는자 기초생활수급자 증명서 국민기초생활보장법」에 따른 국민 *자녀의 경우 본인명의 저소득층 배점의5% 기초생활수급자 본인 또는 자녀 가족관' 계 증명서, 부또는모의 기초생활수급자 증명서 「북한이탈주민의보호및정착지원에 북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서 배점의5% 관한 법률」제2조에따른 북한이탈주민 다문화가족 중 국적취득자의 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족 기본증명서, 가족관계증명서 배점의5% 다문화가족의 자녀 (지원자 기준) 「혁신도시조성및발전에관한특별법」 제29조의2에따라,대학원을제외한최종 이전지역인재 학력(대학교또는고등학교) 기준)이 이전 졸업(예정)증명서 배점의5% 지역(대전광역시,세종특별자치시, 충청북도 및충청남도)소재학교졸업자 한국사능력 채용공고시작일 기준최근2년 이내 검정시험 국사편찬위원회에서주관한시험에서 한국사능력검정시 험인증서 배점의5% 자격소지자 1급또는2급자격을 취득한자 ▶우대사항이 여러 개인 경우 가장 유리한1 개의 가점만 부 여 ▶지원서 접수 시 우대사 항 제출 서류는 성명을 제외한 나이, 성별, 출신지역 등 개인정보와 관련된 정보는 지원자 가 직접 블라인드 처리하여제출(증빙서류 스캔 후 파일 업로드) ▶취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 관련제출서류는 정부24(www.gov.kr)에서 발급 가능 취업지원대상자 가점은 관련 법률에 따라 가점 부여 제출자료는 평가위원에게 제공되지 않으며, 가점 적용 등 확인 용도로 활용 4 전형일정 일정(안) 주요내용 채용공고 9. 30.(월) 10.1 4.(월) 14:00 농정원 홈페이지, 잡알리오 등 입사지원서접수 10. 7.(월)~ 10. 14.(월) 14:00 농정원 홈페이지 서류전형 10. 16.(수) 전체지원 자 대상 실시 서류전형 합격자 발표 10. 18.(금) 개별· 통보 면접전형 10. 23.(수) 장소,시간 등은 별도 안내 제출서류검증 10. 24.(목) 10. 25.(금) 채용검증위원회 10. 29.(화) 유관 기관 채용 전문" 가등 면접전형 합격자 발표 10. 30.(수) 개별 통보 임용일 11. 4.(월) ※ 상기 일정은 상황에 따라외부조정될 수 있음 5 채용비리 피해자 구제방안 및 이의신청 □ (임용 포기자 등 발생 시) 최종합격자 발표 후, 임용(합격) 포기 및 퇴직(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 경우 예비 순번에 따라 차순위자를 채용 * 상황에 따라 예비 합격자를 임용하지 않을 수 있음 **예비순번에 따라임용되는 추가합격자의 근로 계약· 종료일은 채용공고 근로 계약 종료일과 동일하 게적용 □ (부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자는 임용 취소 부정청탁 등 채용비리 로 인한 피해자 발생 시, 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제함 ロ (이의신청) 최종 합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 인사담당자 이메일()로 문의해주시기 바랍니다. 이의신청 처리 예외사유 가 아닌 경우에 한해 이의제 기 내용을 검토 후 답변 <이의신청 처리 예외사유> ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재 산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ③ 기타 상기 사유에 준하는 사항 6 채용서류 반환 □ 면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 6개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리 *(양식) 채용서류 반환청구서 □ 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기 *「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조 7 기타 유의사항 □ 우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 의거, 구직자 본인의 신체적조건(용모, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력· ·직업· ·재산 등의 정보를 요구하지 않습니다. □ 우리 원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 개인 인적 및 식별정보(출신학교, 생년월일, 가족관 계 등)관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유념하시기바랍니다. 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음 '자기소개서', '현주소'(대학기숙사 등), '전자우편'(대학 이메일, 특정단체명) 등에 간접적으로 학교나 특정 단체 이름이 드러나지 않도록 유의 지원서 및 자기소 개서(경험· 경력 기술서)작성· 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계등)관련 내용 일체 기재· 금지 □응시자격은 채용 공고 마감일 기준입니다. □지원서 제출 전에 각종 기재사항 등을 정확히 확인하시기 바랍니다. □ 지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지않을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. ○접수마감시간까지최종제출하지못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에대한 책임은 응시자에게 있습? 니다. □지원서 접수시 입력 착오(미기재, 오 기재, 허위기재 등), 제출서류 미비 또는 누락, 응시자의 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. □ 우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 전형별 가점은 적용되지 않습니다. □ 서류전형 동점자발생 시, 대상자 전원다음 전형 응시자격을 부여하며, 면접전형동점자발생시 우리원 규정에따라 합격자를 결정합니다. □ 이번 채용은 필 기전형 미실시로, 응시자의 전형 단계별 개인점수및순위, 합격자: 평균 점수, 커트라인은 공개하지 않습니다. □전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. * 채용분야별 지원자 수 가전형별 선발배수에 미달하더라도 채용전형 실시 □ 제출한 서류에 기재된 내용이사실과 다르거나,증빙서류 불일치·미제출, 허위·위조제출 등으로판명 시, 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. □ 합격 통지 이후, 임용 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다. □자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된사실이 확인될 경우 합 격이 취소됩니다. □ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다. □ 채용일정 및내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시채용 홈페이지를통해안내하겠습니다. □장애인의 경우 사전요청 시 면접전형 편의 제공이 가능합니다. □ 학위 취득예정자가 학위 미취득 시 합격이 취소됩니다. □ 임용예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 사택은 별도 제공되지않습니다. □근무지는농정원 본원(세종시 반곡동)이며, 조직개편에따라채용분야와 다른업무로변경될 수 있습니다. □ 기타 문의사항은 온라인 접수 사이트의 '질문하기' 게시판 또는 인사담당자 이메일()로 문의바랍니다.