대한건설협회 채용 공고
대한건설협회는 「건설산업기본법」에 따라 설립된 국토교통부 산하 법정단체입니다. 우리 협회에서는 건설산업의 진흥을 통한 국가경제 발전을 선도할 성실하고 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집부문 및 인원
| 구분 | 직렬 | 채용인원 | 근로형태 | 근무지역 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 본회 (서울시회 포함) |
일반행정(법정) | 2 | 정규직 | 서울 | |
| 일반행정(상경) | 2 | ||||
| 일반행정(기술) | 1 | ||||
| 부산시회 | 일반행정(법정) | 1 | 정규직 | 부산 | |
| 대구시회 | 일반행정(상경) | 1 | 대구 | ||
| 인천시회 | 일반행정(법정) | 1 | 인천 | 지역인재 | |
| 광주시회 | 일반행정(법정/상경) | 1 | 광주 | ||
| 경기도회 | 일반행정(법정) | 1 | 수원 | ||
| 일반행정(상경) | 1 | ||||
| 충남·세종시회 | 일반행정(법정) | 1 | 내포 | ||
| 전북도회 | 일반행정(상경) | 1 | 전주 | ||
| 전남도회 | 일반행정(법정/상경) | 1 | 광주 | ||
| 경북도회 | 일반행정(법정) | 1 | 대구 | ||
| 일반행정(상경) | 1 | ||||
| 일반행정(기술) | 1 | ||||
| 경남도회 | 일반행정(상경) | 1 | 창원 | ||
| 계 | 18 | ||||
- 주요 업무는 직무기술서 참조 일반행정
- 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있고, 접수된 지원서가 모집분야별 채용 예정인원의 5배수 이하인 경우, 내부 결정에 따라 1회에 한하여 재공고할 수 있음
- 현재 협회 인사정책 상, 본회와 시·도회 간 또는 시·도회 상호 간 순환근무는 불가능 (향후, 협회 인사정책에 따라 변동 가능)
- 급여는 협회 규정에 따라 지급함
- 정규직 신규채용 직원은 3개월의 수습기간을 거친 후 적격여부를 판정하여 정규직원으로 임용하며, 부적격자는 임용하지 않을 수 있음
2. 응시자격
| 구분 | 지원자격 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
3. 우대사항
| 구분 | 자격 | 가점 |
|---|---|---|
| 보훈 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자 | 만점의 5~10% |
| 장애 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 의한 장애인 | 만점의 5% |
- 보훈 및 장애에 각각 해당되는 경우, 가장 높은 하나의 가산점만 인정
- 최종 합격 시 해당 자격에 대한 증빙서류 필수 제출
4. 전형일정 및 지원방법
- 전형일정
| 구분 | 기간 및 일자 | 장소 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | ’24. 10. 02.(수) ~ ’24. 10. 21.(월) | ||
| 원서접수 | ’24. 10. 15.(화) 9시 ~ ’24. 10. 21.(월) 17시까지 | ||
| 서류전형 합격자발표 |
’24. 11. 01.(금) | 개별통보 | |
| 필기고사 | ’24. 11. 10.(일) | 여의도중학교 | |
| 필기고사 발표 | ’24. 11. 20.(수) | 개별통보 | |
| 면접고사 | ’24. 11. 27.(수) ~ ’24. 11. 29.(금) | 건설회관 3층 | 권역별로 3일간 실시 |
| 최종합격자 발표 | ’24. 12. 04.(수) | 개별통보 | |
| 채용예정일 | ’24. 12. 09.(월) |
- 상기 일정은 협회 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
- 채용정보 홈페이지(http://cak.incruit.com)로만 온라인 접수 가능
- 이메일·우편·방문접수 등은 불가하며, 전형 중 지원서 작성을 완료하지 않을 경우 전형 진행 포기로 간주
- 이메일·우편·방문접수 등은 불가하며, 전형 중 지원서 작성을 완료하지 않을 경우 전형 진행 포기로 간주
- 근무처 중 1곳만 지원 가능 (중복지원 불가)
- 접수서류
- 서류 접수 시에는 입사지원서(자기소개서 등) 제출
- 제출서류
- 전형 증빙서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출하며,증빙서류 미제출 시 입사 의사가 없는 것으로 간주하여 불합격 처리
- 최종학력 증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함) 원본 각 1부
- 자격(어학성적 포함) 및 경력증명서 원본 또는 자격증 사본(소지자에 한함)
- 주민등록등본 원본 1부
- 우대사항 대상자의 경우, 해당 사실을 확인할 수 있는 서류
- 전형 증빙서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출하며,증빙서류 미제출 시 입사 의사가 없는 것으로 간주하여 불합격 처리
5. 전형절차
| 구분 | 1차 | 2차 | 3차 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 일반행정 (법정·상경·기술) |
서류심사 | 필기고사 | 면접고사 | 임용 |
| 30배수 선발 | 5배수 선발 |
6. 전형방법
| 구분 | 전형방법 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 필기시험 |
|
| 면접전형 |
|
7. 유의 및 안내사항
- 전형일정과 채용 예정일은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원(각 전형 합격)자에 한하여 별도 안내함
- 지원자는 1개의 모집구분만 지원가능하며 복수지원이 불가함
- 직무분야의 세부내용은 ‘붙임’의 직무기술서를 참고하시어 지원하시기 바람
- 우리 협회는 응시 희망자에게 직무능력과 무관하고 선입견을 유발할 수 있는 ▸성별 ▸출신지역 ▸혼인여부 ▸재산 ▸사진 ▸주민등록번호 ▸가족사항(부모직업·학력·재산 등) ▸신체적 조건 등의 정보를 요구하지 않으며, 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음
- 이력서 상 이메일, 자기소개서 작성(이력서 상 경력사항은 예외) 및 면접 상황 등 편견을 유발 할 수 있는 상황 방지를 위해 근무했던 기업 및 기관명 언급 자제
- 지원서 허위작성(기재착오) 또는 증빙서류 위·변조, 미제출 등에 의한 불이익(불합격) 및 그 책임은 지원자 본인에게 있음
- 서류 및 필기의 경우, 동점자는 합격처리하며,면접심사(최종합격자 선정) 동점자의 경우, 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 ①취업지원 대상자 ②필기고사 성적 순으로 선발
- 각 전형별 합격 안내(불합격 포함)를 비롯한 금번 채용과 관련한 공지사항은 입사지원서에 기재된 핸드폰 연락처로 문자 안내하므로 기재 오류로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음을 유의하시기 바람
- 채용 적격대상자가 없을 경우(심사 과락기준 40점 미달), 협회는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 입사포기, 결격사유 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있으며, 예비합격자는 채용인원의 3배수까지 통보하고 그 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유지됨
- 과락자는 배수에 포함되지 아니함
- 입사 지원 시 제출한 개인정보동의서에 따라 최종합격자에 한해 제출받은 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인 예정임
- 결격사유 확인 및 부당청탁 및 부정행위 등으로 인한 부정합격 사실 발견 시, 그 합격을 취소함
- 지역인재에 관한 사항
- (인천) 채용공고일 전일부터 최종합격자 발표일까지 계속하여 인천시에 주민등록이 되어 있는 자
