[채용 기업] 위생용 종이제품 제조 글로벌 대기업
[채용 포지션] Sr. EXBP (경력 5년~10년)
[주요 업무]
- Function 내 인재확보와 관련된 업무를 전략적으로 리드/수행.
- Talent Development – 개발, 유지, Succession Plan을 통한 Talents Pipeline 구축
- Employee Engagement programs 수행을 통한 engagement 향상
- Function의 지속가능한 성장을 지원하는 Change Agent 역할 수행.
- C&B와 관련한 Function 내 지원
- 회사 전략과 얼라인된 조직구조 디자인 업무 수행
- Cultural transformation을 Lead
[필요 역량]
- 비즈니스에 대한 높은 이해 .
- 대인관계 능력 및 EX 과 관련한 전문적인 지식
- 인재개발, 조직 구조 디자인에 대한 전문적인 지식.
- 고객, 제품, 서비스가 빨리 변화하는 산업군에서의 직무 경험
[지원 자격]
- 학력 : 학사 이상
- 경력 : 5년~10년 (인사 및 유사 직무 경험)
- 어학 : 원활한 영어 Communication 역량 (원어민 수준)
- 디지털 역량 : 데이터 분석 능력, MS Office 활용능력 상급
[근무 형태]
- 정규직
[주요 복지제도]
- 단체상해보험 가입
- 장기근속 포상
- 퇴직금 누진제
- 전문상담지원제도(EAP)
- 장제지원, 경조금 지급, 동호회 지원
- 경조휴가 (본인 결혼 5일, 부모 회갑 1일)
- 리조트, 휴양시설 운영
- 하계휴가 5일, 하계휴가비 70만원
- 건강검진 지원 (근속 1년 이상 본인 및 배우자, 격년)
- 자녀학자금 지원 (유지원/초중고/대학교)
- 복지포인트(연간 280만원)
- 의료비 지원 (본인 400만원, 배우자/자녀 350만원)
[근무지] 서울 (잠실)
[처우 조건] 면접 후 협의
[채용 절차] 서류 전형 > 직무적성검사/영어면접 > 실무면접 > 임원면접 > CEO 면접 > 처우협의 및 최종합격
[서류 제출] 국문이력서 (자기소개서 포함)
1. 제출서류 : 이력서, 자기소개서
2. 제출방법 : 온라인 또는 이메일 접수
3. 제출기한 : ASAP
[이메일 접수시 제출서류]
1. 이력서 (사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)
- 근무회사 소개 및 주요 경력 위주로 기재
- 자기소개서 내에 지원동기 서술 요망
2. 반드시 MS word로 작성하여 첨부 바랍니다.
[중요 공지 사항]
♣ 경력기술서 작성시 위 담당업무나 우대사항 등 관련된 부분에 대해서는 최대한 자세히 작성하세요.
♣ 이직 사유는 현재 재직 중이신 회사까지 모두 작성해 주세요.
♣ 타 서치펌 또는 헤드헌터로 부터 동일 포지션 제안이 올 경우 절대 중복 지원은 피해 주십시오.
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(주)비에이블컨설팅그룹 (www.babcg.com)
헤드헌터 김소연 이사 ******@*******.***
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