• 모집인원 등

• 하나의 모집분야만 지원 가능(중복지원 금지), 중복지원 확인 시 불합격 처리

•  모집분야별 수행업무

•   응시자격

•  응시자격 관련 유의사항
  • 근무지는 서울메트로환경 사업장 및 회사규정에서 지정하는 장소이며 업무 필요성에 따라 야간근무 가능
  • 응시자격 업무경력 증빙은 ①재직증명서 또는 경력증명서, ②건강보험자격득실확인서 ①, ② 모두 제출
    • 직위, 담당업무를 구체적으로 명시한 경우만 인정
    • 업무경력 증빙자료는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정
    • 업무 경력기간 산정 기준일은 공고 시작일 기준으로 함
  • 공무원, 공기업, 대기업 구분은 아래와 같음
    • 공무원 : 국가공무원법 및 지방공무원법 제2조에 의거 분류된 일반직 공무원
    • 공기업 : 정부투자기관 및 광역지방자치단체설립 지방공기업
    • 대기업 : 중소기업기본법에 의거 대기업에 해당되는 기업(상시근로자 수 300인 이상)
• 회사 채용결격사유(인사규정 제14조)

• 채용결격사유 기준일은 채용공고일을 기준으로 함

•  서울교통공사 취업제한사유(서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의3)

•  서울교통공사 재취업심사
  •  서울교통공사 재취업심사 대상자
    1.  서울교통공사 퇴직(예정) 시 3급 이상(명예승진은 제외)으로 퇴직(예정)한 자
    2.  서울교통공사 퇴직(예정)일로부터 서울메트로환경 임용(예정)일까지 3년이 경과되지 않은 자
       • ①, ②에 모두 해당하는 자는 서울교통공사 재취업심사 대상자로서 재취업심사신청서 및 경력증명서를 제출해야 하며 미제출 시 임용이 취소될 수 있음
  •  대상자가 아닌 경우 별도 제출사항 없음
  •  서울교통공사 재취업심사위원회(출자회사관리규정 제8조의2)

•  우대사항
  •  취업지원대상자 가점 : 해당없음
    •  모집인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 적용 불가
    •  단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가(가산비율 : 5~10%)
  • 필기전형 가점(5급 사원)

• 1급(처장)

• 5급(사원)

• 공통

•  예비합격자 운용
  •  목 적: 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 추가 임용
  •  인 원: 모집분야별 2배수(1급(처장) 2명, 5급(사원) 6명)
  •  유효기간: 임용 예정일로부터 3개월(2025.3.31.까지)
    
    
•  채용비리 발생 시 피해자 구제
  •  구제방법
    
    • 피해자를 특정할 수 있는 경우
      
      • 해당 직접 피해자에게 다음 채용단계 응시 기회 부여
        
      • 최종 면접전형의 피해자는 예비합격자 순으로 채용
        
    • 피해자를 특정할 수 없는 경우
      
      • 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

• 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있음

•  접수방법
  •  접수기간 : 2024.10.5.(토) 10:00 ~ 10.24.(목) 15:00
  •  접수방법 : 인터넷 접수
    • 우편, 전자우편, 방문접수 불가
      
      
•  제출서류
  •  1차 제출서류(온라인 제출)
    1.  입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집·이용 동의서
    2.  응시자격 관련 자격증(해당자)
    3.  재직증명서 또는 경력증명서
    4.  건강보험자격득실확인서
    5.  서울교통공사 재취업심사신청서 및 서울교통공사 경력증명서(해당자)
       • 3~5.의 업무경력증빙 제출서류는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정
  •  2차 제출서류(면접 당일 제출)
    1.  신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청 확인서 중 1가지)
    2.  주민등록등본
    3.  병적증명서 또는 주민등록초본(남자만 해당, 병적사항 기재 필수)
       •  서류 미제출시 불합격 처리
       •  제출서류는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정

• 접수기간: 전형단계별 합격자 발표일 ~ 익일 16:00
• 접수방법: 전자우편(insa@cleanmetro.co.kr******@*******.***)
• 처리안내: 검토 및 답변(이의신청 처리 예외사유 제외)
• 이의신청 처리 예외사유
  • 해당 채용과 무관하거나 합격자 결정과 관계없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의
  • 타 응시자 및 평가위원에 대한 정보
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

•  블라인드 채용에 따라 직·간접적으로 출신학교, 출신지, 가족관계 등 불필요한 개인정보 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
•  ㈜서울메트로환경 공개채용 전 분야에 중복지원 불가하며 중복지원 확인 시 불합격 처리될 수 있습니다.
•  입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 작성에 유의하시기 바랍니다.
•  제출서류 누락, 내용 오기재 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
•  채용비리 등 부정합격 확인 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
•  적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
•  제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 반환 청구할 수 있으며(전자우편 제출서류 제외), 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거,  파기됨을 알려드리니 참고 하시기 바랍니다.
•  기타 문의 사항은 채용담당(***-****-****/6596)으로 문의바랍니다.