계명대학교 동산병원 정규직 전환 대상 계약직(기술직-시설관리기사) 공개경쟁채용 공고

1. 응시자격

구분 모집분야 인원 근무부서 담당업무 지원자격
신입 [ 공 통 사 항 ]
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
  • 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 우대
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인 우대
  • 계명대학교 동산의료원 직원인사 규정에 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  • 해당 채용 공고 내 중복지원 불가
시설관리기사
*기술직 8급		 ○명 시설팀
  1. 특급 소방안전 관리자 선임 및 소방안전 관리
  2. 종합방재실 시설물 유지 및 보수 관리
  • 특급 소방안전관리자 자격 소지자
  • 학사학위 이상 소지자
  • 최종학력 성적 평점 3.0(4.5만점) 이상인 자
  • 종합병원 이상 시설관리 업무 경력자 우대
  • 입사 후 타 부서 순환근무 가능
  • 합격자는 임용일로부터 1년간 계약직 근무 후 근무성적에 따라 정규직 전환 여부 검토
  • 공인영어성적은 지원서 접수 마감일 기준 유효한 점수만 인정
  • 업무 경력 관련 우대사항 적용 (★해당자: 경력/재직증명서 필수 제출★)
    • 이력서상 기재된 경력사항만 인정여부 검토
      (우대사항에 해당하는 본원 경력 및 타 기관 경력 미 기입 시 우대 미적용)
    • 경력/재직증명서 제출 시 근무기관에서 발행한 서류로서 기관 대표 직인 날인 필수
      근무부서(실근무지) 또는 담당업무가 기재된 증명서만 인정
      (불인정 서류: 국민연금납입증명서, 건강보험납입내역, 기타 세부 업무 확인 불가 서류 등)

2. 전형 방법

01
지원서 접수		 02
서류전형		 03
온라인 AI역량검사		 04
1차 면접 		05
2차 면접 		06
예비소집		 07
최종 임용
  • 예비소집 : 채용 신체검사 및 임용 관련 서류 작성 등
  • 최종 임용 : 2024. 12. 1. 예정
  • 온라인 AI역량검사의 경우 별도의 합격자 발표는 없음
  • 임용예정일은 본원 사정에 따라 변동될 수 있음

3. 전형 일정

구분 일정
1차 지원서 접수 2024. 10. 4.(금) ~ 2024. 10. 11.(금) 14:00
서류전형 합격자 발표 2024. 10. 16.(수) 17:00 이후
2차 온라인 AI역량검사 2024. 10. 17.(목) ~ 2024. 10. 18.(금)
3차 1차 면접 (인성 및 실무) 2024. 10. 23.(수)
1차 면접전형 합격자 발표 2024. 10. 25.(금) 17:00 이후
4차 2차 면접전형 (운영진) 2024. 10. 30.(수)
최종합격자 발표 2024. 11. 7.(목) 17:00 이후
신체검사 및 예비소집 추후 별도 안내
임용예정일 2024. 12. 1.(일)
  • 2차(온라인 AI역량검사)는 서류전형 합격자에 한해서만 진행 예정
  • 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 예비소집에 응하지 않은 자는 합격이 당연 취소됨
  • 신체검사 결과에 이상 소견이 있을 경우, 본원 직업환경의학과의 정밀 신체검사에 응하여야 함

4. 접수 방법 및 주의사항

  1. 본원 홈페이지(dongsan.dsmc.or.kr) 내 [병원안내]-[병원소식]-[채용공고]에서 해당 채용공고 확인 후 온라인지원서 작성
  2. 온라인 지원만 가능하며, 우편 및 방문 접수는 불가
  3. 응시원서 작성 시 제출(증명) 가능한 이력만 작성

5. 제출서류(서류 합격자에 한하여 1차 면접일 제출)

  1. 교역자 추천서 (본원양식, 해당자에 한함) 1부
  2. 인사 관련 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (본원양식) 1부
  3. 졸업증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부
    • 편입학자는 편입학 이전 학교 포함
    • 응시지원서에 기재한 내역에 해당하는 성적증명서 제출
  4. 관련 자격증 및 면허증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
  5. 병적증명서 1부 (남자 지원자에 한함)
  6. 공인외국어 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
  7. 경력증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
  8. 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
  9. 장애인 증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 1부 (해당자에 한함)

6. 기타

  1. 허위사실, 허위기재 발견 시 채용 취소 될 수 있음
  2. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  3. 해당 공고는 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 추후 개별 통보 예정
  4. 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 의거하여 합격자 발표일로부터14일 이후 1주일동안 반환 청구 가능
  5. 관련 문의: 인재관리팀(☎ ***-****-****)
계명대학교 동산병원장