•  모집인원 등

• 하나의 모집분야만 지원 가능(중복지원 금지), 중복지원 확인 시 불합격 처리
• 미화직 근무형태 선택 지원 불가
• 회사 규정에 따라 근무지 및 근무형태는 배치 및 전보될 수 있음
• 미화직 사원 보훈특별채용 합격인원이 모집인원에 미달할 경우, 미화직 사원 공개경쟁 채용합격자에서 채용

•  모집분야별 수행업무

•  응시자격

•  응시자격 관련 유의사항
  •  근무지는 서울메트로환경 사업장 및 회사규정에서 지정하는 장소이며 업무 필요성에 따라 야간근무 가능
  •  미화직 소장·팀장의 경우 응시자격 업무경력 증빙은 ①재직증명서 또는 경력증명서, ②건강보험자격득실확인서 ①, ② 모두 제출
    •  직위, 담당업무를 구체적으로 명시한 경우만 인정
    •  업무경력 증빙자료는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정
    •  업무 경력기간 산정 기준일은 공고 시작일 기준으로 함
  •  공무원, 공기업, 공공기관, 대기업 구분은 아래와 같음
    •  공무원: 국가공무원법 및 지방공무원법 제2조에 의거 분류된 일반직 공무원
    •  공기업: 정부투자기관 및 광역지방자치단체설립 지방공기업
      
    •  공공기관: 공공기관의 운영에 관한 법에 의거 정부의 투자·출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립·운영되어 기획재정부에서 지정한 기관
    •  대기업: 중소기업기본법에 의거 대기업에 해당되는 기업(상시근로자 수 300인 이상)
•  회사 채용결격사유(인사규정 제14조)

• 채용결격사유 기준일은 채용공고일을 기준으로 함

• 서울교통공사 취업제한사유(서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의3)

• 취업제한사유 기준일은 채용공고일을 기준으로 함

•  서울교통공사 재취업심사
  •  서울교통공사 재취업심사 대상자
    1.  서울교통공사 퇴직(예정) 시 3급 이상(명예승진은 제외)으로 퇴직(예정)한 자
    2.  서울교통공사 퇴직(예정)일로부터 서울메트로환경 임용(예정)일까지 3년이 경과되지 않은 자
       • ①, ②에 모두 해당하는 자는 서울교통공사 재취업심사 대상자로서 재취업심사신청서 및 경력증명서를 제출해야 하며 미제출 시 임용이 취소될 수 있음
  •  대상자가 아닌 경우 별도 제출사항 없음
  •  서울교통공사 재취업심사위원회(출자회사관리규정 제8조의2)

•  경비지도사 및 경비원의 결격사유(경비업법 제10조)

•  우대사항
  
  •   취업지원대상자 가점

• 가점 합격률 상한제(30%) 적용, 모집인원이 3명 이하인 분야는 취업지원대상자 가점 적용불가
  단,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가

1.    ○  체력검정 가점(미화직 소·팀장)

•  서류전형(1차 전형): 응시자격 적격여부 심사
  • 적격자 체력검정 실시, 입사지원서는 면접 시 활용
    • 단, 작성 불성실자*는 응시자격 적격여부와 관계없이 불합격 처리
      • 작성 불성실자: 기재 내용이 없거나 특정 문자·내용 반복 기재 등
        
•  체력검정(2차 전형)
  • 검정종목: 줄넘기(70점) + 앉았다 일어서기(30점)
    1.  줄넘기
       •  5분 동안 최대 3회 실시
       •  3회 실시 중 최다 횟수로 점수 부여(※각 회차별 횟수를 합산하지 않음)
       •  최다 횟수 200회 이상 만점, 150회 이하 불합격
    2.   앉았다 일어서기
       •  1분 동안 시행 횟수 채점
       •  최다 횟수 40회 이상 만점, 20회 이하 불합격
         
  •  합격기준
    •  합격배수(고득점 순): 분야별 모집인원의 3배수
    •  커트라인 동점자 전원 합격
    •  체력검정 점수(가점 포함)가 60점 미만일 경우 불합격
•   면접전형(3차 전형)
  •  면접전형 대상자: 체력검정 합격자
  •  합격기준
    •  모집인원의 1배수를 고득점 순으로 합격
    •  면접점수(가점포함)가 60점 미만일 경우 불합격
      
•  최종합격

•   임 용
  
  •   임용 예정일: 2025.1.1. 자.(응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음)
  •   수습기간: 3개월, 수습기간 중 보수는 100% 지급
    •  특별한 면직사유가 없을 시 수습기간 만료와 동시에 정규직원으로 임용
•   예비합격자 운용
  •   목 적: 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
  •   인 원: 분야별 모집인원의 1배수
    •  미화직 소장: 3명
    •  미화직 팀장: 8명
    •  미화직 사원: 158명
    •  미화직 사원(철도운행안전관리자): 4명
    •  미화직 사원(보훈특별채용): 3명
    •  경비직 일반경비원: 6명
    •  경비직 특수경비원: 1명
  •   유효기간 : 임용 예정일로부터 6개월(2025.6.30.까지)
•   채용비리 발생 시 피해자 구제
  •   구제방법
    •  피해자를 특정할 수 있는 경우
      •  해당 직접 피해자에게 다음 채용단계 응시 기회 부여
      •  최종 면접전형의 피해자는 예비합격자 순으로 채용
    •  피해자를 특정할 수 없는 경우
      •   피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

• 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있음

•   접수방법
  
  •   접수기간 : 2024.10.5.(토) 10:00 ~ 10.24.(목) 15:00
  •   접수방법: 인터넷 접수
    •  우편, 전자우편, 방문 접수 불가
•   제출서류
  
  •   1차 제출서류(온라인 제출)
    1.  입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집·이용 동의서
    2.  경비원 신임교육 이수증(경비원, 교육 이수자에 한함)
    3.  취업지원대상자 증명서(해당자)
       •  증명서 발급 시, 제출처를 ㈜서울메트로환경으로 기재한 자료에 한해 인정
       •  취업지원대상자 증명서는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정
  •   2차 제출서류(면접 당일 제출)
    1.  신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청 확인서 중 1가지)
    2.  주민등록등본
    3.  병적증명서 또는 주민등록초본(남자만 해당, 병적사항 기재 필수)
       •  서류 미제출시 불합격 처리
       •  제출서류는 공고 시작일 기준 6개월 이내 발급된 자료에 한해 인정

•   접수기간 : 전형단계별 합격자 발표일 ~ 익일 16:00
•   접수방법 : 전자우편(insa@cleanmetro.co.kr******@*******.***)
•   처리안내 : 검토 및 답변(이의신청 처리 예외사유 제외)
•   이의신청 처리 예외사유
  •  해당 채용과 무관하거나 합격자 결정과 관계없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의
  •  타 응시자 및 평가위원에 대한 정보
  •  기타 상기 사유에 준하는 사항

•   블라인드 채용에 따라 직·간접적으로 출신학교, 출신지, 가족관계 등 불필요한 개인정보 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
•   ㈜서울메트로환경 공개채용 전 분야에 중복지원 불가하며 중복지원 확인 시 불합격 처리될 수 있습니다.
•   입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수  있 으니 작성에 유의하시기 바랍니다.
•   제출서류 누락, 내용 오기재 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
•   채용비리 등 부정합격 확인 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
•   적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
•   제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 반환 청구할 수 있으며(전자우편 제출서류 제외), 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거,  파 기됨을 알려드리니 참고 하시기 바랍니다.
•   기타 문의 사항은 채용담당(***-****-****/6596)으로 문의바랍니다.