채용조건



​ㆍ고용형태 : 계약직 (1년 근무 후 평가결과에 따라 1년 연장 가능, 최대 2년)

ㆍ직무 : 보상운영

ㆍ직위 : 매니저

ㆍ근무지 : 서울 성동구 (현대글로비스 본사)

 



 

직무소개 

 

임직원의 급여관리 담당자로서 4대보험 관리 및 퇴직 정산, 파견직 및 일용직 급여 관리를 담당하는 직무입니다.

보상 관련 기본 현황을 숙지함과 동시에 법, 정책, 제도 변경을 모니터링하여 구성원에게 안정적이고 정확하게 

급여를 지급하는 것이 업무의 목표입니다.

Payroll 관련 기초 지식을 습득 및 이해하여 향후 Payroll Specialist 또는 보상기획 담당으로 성장할 수 있습니다.

 

 

 

주요업무 

 

ㆍ현대글로비스 급여 업무

  - 4대보험 관리 (취득/상실/변경신고, 납부/정산 등)

  - 퇴직 정산

ㆍ파견직 및 일용직 급여 관리

ㆍ보상 관련 행정 업무

  - 건강보험 피부양자 등록 및 해지

  -  각종 제증명 발급 및 관리 등

 

 

 

지원자격 

 

ㆍPayroll 관련 경력 2년 이상

 



 

필요역량  

 

ㆍ정확하고 효율적인 수치 자료 처리 역량

ㆍ인사/보상/회계 등 유관 업무에 대한 이해도 또는 학습 능력 보유

ㆍ유관 부서와의 원활한 협업 및 팀워크

ㆍ긍정적인 마인드 보유

 

 

 

우대사항  

 

ㆍ500인 이상 규모 법인 또는 Payroll 전문법인 실무 경력 1년 이상 (급여/4대보험/퇴직금 등)

ㆍMS Office Excel 활용 관련 자격 보유

ㆍSAP 시스템 관련 실무 경력 보유

 

 

 

접수기간  

 

2024년 10월 4일(금) 10:00 ~ 10월 13일(일) 23:59 

 

 

 

지원방법  

 

현대글로비스 채용 홈페이지 지원 (https://glovis.recruiter.co.kr)

 

 

 

전형절차   ※ 전형절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

 

지원서 접수 ▷ 서류전형 ▷ 인성검사 ▷ 실무면접 ▷ 처우협의 ▷ 건강검진 ▷ 입사

 

 

 

기타사항

 

ㆍ전형 별 세부 일정 및 결과는 지원서에 기재된 연락처/메일로 개별 안내 예정입니다.

ㆍ지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

   (취업보호대상자로 우대 받기 위해서는 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.)

ㆍ해외여행에 결격 사유가 있는 경우 지원이 불가합니다.

ㆍ채용조건은 전형과정(면접/처우협의) 중 협의에 따라 변경될 수 있습니다.

ㆍ기타문의 : 인재영입담당(******@*******.***/***-****-****)