구리농수산물공사 공고 제2024-38호
구리농수산물공사 청년 체험형 인턴 채용 공고안
(서브텍스트)
구리농수산물공사에서 구리도매시장의 미래를 만들어갈 유능한 인재를 모집하오니,많은 관심과 응모 바랍니다.
2024년 10월 7일
구리농수산물공사 사장
1. 모집분야 및 인원
| 구분 | 모집분야 | 채용직급 | 채용인원 | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|
| 공개경쟁 | 청년 체험형 인턴 | 기간제근로자 | 2명 | 행정사무 보조 |
2. 지원자격
① 공개경쟁
② 채용 결격사유(공사 인사규정 제16조)
| 구분 | 응시자격 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
② 채용 결격사유(공사 인사규정 제16조)
제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.
|
3. 채용절차 및 전형일정
1. 채용절차 ※ 서류전형 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여
2. 전형일정
| 응시원서 접수 | ▶ | 서류전형 / 합격자 발표 |
▶ | 인성검사 | ▶ | 면접시험 안내 발표 |
| ▼ | ||||||
| 임용 | ◀ | 신체검사 신원조회 | ◀ | 최종합격자 및 예비합격자 발표 |
◀ | 면접시험 |
2. 전형일정
| 구분 | 진행일정 | 합격자 발표 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
2024. 10. 24.(목) |
| 인성검사 | 2024. 10. 25.(금) ~ 10. 26.(토) | 2024. 10. 29.(화) |
| 면접시험 | 2024. 11. 5.(화) | 2024. 11. 12.(화) |
| 임용 (예정) |
2024. 12. 2.(월) | - |
- 일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며, 변경시 홈페이지와 채용사이트를 통해 안내
4. 전형별 세부내용
1. 응시원서 접수
2. 서류전형
3. 인성검사(온라인)
4. 면접시험
5. 최종합격자 및 예비합격자 결정
6. 신체검사
7. 최종합격자 임용등록
- 원서접수 기간: 2024. 10. 8.(화) ~ 2024. 10. 20.(일) 18:00까지(토·일요일 접수 가능)
- 접수방법: 온라인 접수(http://gamaco.plusrecruit.co.kr/)
- 모집분야 중복지원은 불가하며, 인터넷으로만 접수함
- 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며, 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바람
- 작성내용: 지원서, 자기소개서, 직무계획서, 개인정보 수집·이용 동의서
2. 서류전형
| 구분 | 서류전형 | 비고 |
|---|---|---|
| 공개경쟁 |
|
3. 인성검사(온라인)
- 대상: 청년 체험형 인턴 서류전형 합격한 사람
- 일자: 2024. 10. 25.(금) ~ 10. 26.(토)
- 인성검사: 지원자의 직무 적성, 성격, 가치관, 능력, 적응력 등 판단
- 인성검사 미응시자는 면접시험에 응시할 수 없음
4. 면접시험
- 대상: 청년 체험형 인턴 인성검사 응시 완료한 사람
- 일자: 2024. 11. 5.(화)
- 2024. 10. 29.(화) 발표 시 시간 및 장소 안내
- 면접 인원에 따라 면접일정 변경될 수 있음
- 2024. 10. 29.(화) 발표 시 시간 및 장소 안내
- 면접: 인성 및 직무수행능력 면접, 응시원서 작성에 대한 성실성 등 평가
5. 최종합격자 및 예비합격자 결정
| 구분 | 최종합격자 | 예비합격자 | |
|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 청년 체험형 인턴 |
|
|
6. 신체검사
- 최종합격자는 공사 지정 의료기관에서 신체검사를 받아 기한 내 제출하여야 하며, 신체검사결과 직무수행에 부적격하다고 인정될 경우에는 임용을 연기하거나 임용을 하지 아니할 수 있음
7. 최종합격자 임용등록
- 등록기간: 2024. 11. 13.(수) ~ 11. 19.(화) 17:00까지
- 등록장소: 구리농수산물공사 총무파트
- 등록방법: 본인이 직접 구비서류와 신분증을 지참하여 방문 등록
- 임용예정일: 2024. 12. 2.(월)
- 제출서류 진위 확인 결과 등에 따라 부정 합격 시 직권면직 처리
- 등록기간 내 미등록 시 임용의사가 없는 것으로 간주함
5. 근무조건
| 구분 | 근무조건 |
|---|---|
| 청년 체험형 인턴 【기간제근로자】 |
|
6. 제출서류
| 구분 | 대상 | 제출서류 |
|---|---|---|
| 서류전형 | 공통 |
|
| 면접 시혐 | 공통 |
|
| 청년 체험형 인턴 |
|
- 면접시험 시 필수 제출서류 미제출 시 면접시험에 응시할 수 없음
- 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증명서는 면접시험 당일 제출 시한 내 미제출 시 동점자 우선순위에 적용 되지 않음
- 필기시험 및 서류전형 시 미제출하고, 면접시험 시 제출한 경우 동점자 순위 결정에만 적용
- 청년 체험형 인턴의 외국어 성적은 TOEIC만 인정하며, 채용공고일(2024. 10. 7.)까지 점수(등급)가 발표된 성적 중 진위확인 여부 유효기간 내(2022. 10. 8. ~ 2024. 10. 7.)에 있는 국내 정기시험에 한해 인정
- 자격증 및 공인어학시험 성적을 제외한 제출서류는 채용공고일(2024. 10. 7.) 이후 발급분에 한해 인정
- 자격증의 경우 채용공고일(2024. 10. 7.)까지 발급된 유효한 자격증에 한해 인정
- 필기시험장 및 면접시험장 내에는 복사, 출력 등이 불가하오니 해당 제출서류를 사전에 반드시 준비하여야 함
7. 우대사항(가점 적용 대상)
- 공개경쟁
- 청년 체험형 인턴
| 대상 | 우대 적용 | |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 취업지원대상자 | 면접시험 만점의 5% 또는 10% |
| 기타 우대사항 | 장애인, 북한이탈주민, 다문화가정 자녀 | 서류전형 만점의 5% |
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 3명 이하 모집 시 취업지원 대상자 가점 적용 없음
8. 블라인드 채용 안내
- 공사는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수함
- 블라인드 채용 관련 입사지원서 작성 안내
- 사진, 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재 금지
- 단, 면접전형 대상자 신분확인을 위해 생년월일 중 생년을 제외한 “월일”만 기재
- 직무와 관련된 전공(학과)명은 기재 가능
- 직무 경력과 관련된 기업명이나 공공기관명, 주요 업무, 재직 기간은 작성 가능
- e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명을 알 수 있는 메일주소 기재는 금지
- 입사지원서 전체에 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며, 발견 시 불이익을 받을 수 있음
9. 기타유의 사항
- 입사지원서 접수
- 입사지원서의 접수는 채용사이트를 통한 온라인 접수
- 기재 착오, 누락, 오기, 연락 불능 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 면접전형 본인 확인: 면접전형 참석 시 본인의 신분증(주민등록증, 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증<복지카드>에 한함)을 지참해야 함
- 학생증 등 기타 신분증으로는 응시가 불가하며, 신분증을 분실한 경우에는 거주지 관할 행정복지센터(주민센터)에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출해야 함
- 합격자 발표 및 추후 일정 안내
- 각 전형 단계별로 구리농수산물공사 홈페이지(https://corp.gamaco.co.kr) 및 채용사이트(http://gamaco.plusrecruit.co.kr/)에 공지
- 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음
- 허위기재 및 채용비리의 처리
- 지원서의 허위 작성(증빙 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위, 부당한 청탁 등 채용비리가 발견되면 부정합격자를 불합격 및 채용취소 처리하며, 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있음
- 부정합격자: 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
- 지원서의 허위 작성(증빙 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위, 부당한 청탁 등 채용비리가 발견되면 부정합격자를 불합격 및 채용취소 처리하며, 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있음
- 부적격자 처리
- 채용 적격자가 없을 때에는 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 공고된 경우라도 신체검사 부적격 판정, 채용비리 연루자, 신원조회 시 결격사유 등에 해당하는 경우에는 최종합격을 취소할 수 있음
- 채용비리자 조치: 허위서류 제출, 부정청탁, 면접시험 비리 등의 채용비리로 채용된 사람은 직권면직(합격취소) 함
- 채용비리 피해자 구제: 채용비리 등으로 피해가 발생된 경우에는 예비순번에 따라 피해자를 구제할 수 있음
- 「공직자윤리법」에 따른 취업심사대상자는 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하오니 유의하시기 바람
- 이의신청 신청방법: 합격자 공고 시 이의신청서 첨부(다운로드 작성)
- 채용전형과 무관한 이의신청 등은 이의신청 처리 제외 함(양식 참고)
- 이의신청 기한 및 제출: 공사 경영기획팀 총무파트로 제출
| 구분 | 서류전형 | 면접시험 |
|---|---|---|
| 이의신청 기한 | 서류전형 합격자 발표 익일 18:00까지 | 면접시험 합격자 발표 익일 18:00까지 |
- 익일이 토·일요일·공휴일인 경우 그 다음 평일 18:00까지
- 채용서류 반환
- 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 실시
- 반환 희망 시 지정된 양식에 자필 서명 후 제출(최종합격자 발표 후 30일 이내)
- 전형일정은 공사 시험운영 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시에는 구리농수산물공사 홈페이지 및 채용사이트를 통해 안내 예정
- 기타 문의사항: 채용 인터넷사이트 Q&A로 문의
