[한화파워시스템] Talent Acquisition Specialist (계약직) 채용 지원구분 접수기간 계열사 경력 계약직 2024.10.07 09:56 - 2024.10.21 15:00 한화파워시스템 모집요강 구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 HR [담당업무] - 우수 인재 확보 및 Pool 관리 · 임원급 우수 인재(국내/해외) 영입 전략 수립, 실행 및 확보 * 다양한 채널 및 플랫폼을 사용하여 후보자 소싱 (Sourcing) 및 지원 유도 * 채용담당자와 협업을 통해 잠재적 후보자 Pool 관리 및 전체 프로세스 운영 * 필요 시 회사 소개, 사업 안내 등 제안 활동 및 후보자 Retention 활동 진행 [자격 요건] - Talent Acquisition(인력 소싱, 서치펌) 경력 7년 이상 보유자 - 임원급 채용 경력 우대 (지원자 소싱, 영입 경험) - Native Speaker 수준에 준 하는 어학 역량 필수(영어) [우대 사항] - Direct Sourcing Channel (LinkedIn, Remember Career 등) 운영 및 후보자 확보 경험 0 판교 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ 공통 응시 자격 - 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 자 - 남자의 경우, 군필 또는 군면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 전형 절차 서류전형 → 1차 면접 → 채용검진 → 최종합격 접수 방법 - 접수기간 : 10/7(월) ~ 10/21(월) 15:00까지 - 접수방법 : 한화그룹 채용사이트 On-line 지원 (www.hanwhain.com) - 문의처 : 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ 기타 - 지원서는 한화그룹 채용사이트를 통해 접수하며, e-mail 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다. - 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다. - 증빙서류는 서류합격자에 한해 면접전형 참석 시 제출 예정입니다. - 입사지원서 기재 내용에 허위가 있거나, 제출서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 서류전형 합격자 대상 면접전형에 대해 개별 연락 예정입니다 - 경력직 지원자께서는 입사지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장​의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.