[담당업무]

영업조직 관리

[주요업무]
- 신입 채용 및 팀원 관리
- 팀원 교육 및 업무 지원
- 영업 및 영업지원
- 신규고객 유치 및 기존고객 관리
- 영업전략 수립 및 실행

[자격요건]
- 커뮤니케이션 및 리더십 능력
- 목표 수립 및 실행 경험

[복리후생]
- 채용 보너스 : 100 ~800만원(매월)
- 채용 인센티브: 20만원 ~ 300만원(단기성)
- 조직 관리 인센티브
- 체계적인 교육시스템
- 근로시간 및 휴가 조절 유연성
- 경조사 지원
- 사내 문화 활성화 및 다양한 팀 빌딩

[자격요건]

경력사항: 신입
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 조직관리, 고객관리, 인재채용
기타: 신용불량자 및 금융관련 전과자는 지원할 수 없습니다.