세미초등학교 공고 제2024 - 70호

계약제교원(기간제교사) 채용 공고

2024학년도 세미초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 10월 8일

세미초등학교장

1. 채용

가. 채용 권자: 세미초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

채용분야	모집내용 (인원)	계약기간	자격요건	비고
기간제교사	5학년 과학전담교사 (1명)	2024. 10. 14. ~ 2025. 2. 28.	-초등교사 자격증 소지자 또는 중등교사 자격증(과학) 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자. -교육공무원 정년(만62세) 미해당자

2. 심사 일정

가. 1차 서류심사, 2차 수업실연 ·면접

나. 서류심사 합격여부 개별통보

다. 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시(면접일정은 1차 서류 합격자에 한하여 개별통보)

라. 최종합격자 발표: 개별통보

3. 원서 접수

가. 기간: 2024. 10.8.(화) ~ 10.11.(금)

나. 접수방법: 이메일(michelle2@korea.kr******@*******.***), 우편,방문(세미초등학교 교무실, ***-****-****)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

※ 학교주소 : 경기도 오산시 내삼미로 127번지(1호선 오산대역에서 도보 10분 이내)

4. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출)	면접시험 당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서(1년 이내) - 행정정보 공동이용 사전 동의서 및 기타 - 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 최종학력 증명서 - 경력증명서 - 마약?대마?향정신성 의약품 검사결과 통보서 또는 진단서 - 잠복결핵감염검진 확인서 - 가족채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 - 통장사본	학교의 안내에 따름

 

5. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

(계약에 따른다.)

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

6. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

※2024년 한시적으로 65세까지 임용가능, 1차 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 70세까지 임용 가능

나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6)부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

7) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

다. 채용의 우대:취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에의거 우대합니다.(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 기타 자세한 사항은 세미초등학교 교무실(전화 ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

기간제교원 지원서

※ 접수번호 :

※ 채용(응시)분야: ( )

사진 (3×4cm)		인 적 사 항	성 명	한 글		생년월일				성별
				한 자
			현 주소		(우편번호 : )
			e-Mail
			자택전화				휴대폰

학 력	학 교 명	재 학 기 간	비 고
	○○대학교	0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.	○○학과
	○○대학교 ○○대학원		(전공명)

경 력	직 장 명	근 무 기 간	근 무 부 서	비 고
	(예시) ○○학교	0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.	교무부	기간제

자 격	자 격
	자격명	취득일자	발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2024 . . .

작성자 : (서명)

세미초등학교장 귀하

 

※ 유의사항 : 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고,

응시자격이 정지될 수 있음.

 

자 기 소 개 서                           2024년 월 일 본인 : (인)