인천마전초등학교 공고 제2024-27호

인천마전초등학교 교육공무직원(기간제 사서) 채용 공고

인천마전초등학교에서 교육공무직원(기간제 사서) 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.

2024. 10. 7.

인천마전초등학교장

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1. 채용인원 및 담당업무

* 담당 업무는 추후 조정 가능

2. 응시 자격

가. 준사서 이상 자격증 소지자(1급, 2급 정사서. 준사서)

나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

    ※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함

다. ?인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙? 제7조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

3. 근로조건 및 보수 등

  가. 근로계약기간: 2024.11.01. ~ 2025.10.31.(1년)  

   “원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

   “?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

  나. 근무장소:인천마전초등학교

  다. 근로시간: 월요일~금요일 08:40~16:40 (토·공휴일 휴무)

    ※ 주1~2회 탄력적 근로 시간 운영될 수 있음.

  라. 휴게시간: 12:00 ~ 12:30(휴게시간 30분) 휴게시간은 협의를 통해 조정 가능.

  마. 근무형태: 상시근무자

  바. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급:2,186,000원

    - 제수당: 교육공무직원(사서)직종의 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에

      의거 한다.

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육감 소속 근로자취업규칙」에 의함

4. 채용 기준 및 방법 및 일정(메일 접수 주소: pistone@ice.go.kr******@*******.***)

가. 채용기준

   ? 제2항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에

       합격한 자

나. 채용방법 및 일정

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우, 적합한 사람이 없다고 판단 될 경우 면접 심사를 하지 않을 수 있음.

(※상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

5. 제출서류

5. 채용서류의 반환 및 보관

가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

바. 기타: ?채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령?에서 정하는 바에 따름. 기한내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단, 합격자는 준영구 보관)

사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

   ※ ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

6. 유의 사항

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

   ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사등을통하여 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격?채용이취소됩니다.

다. 「인천광역시교육청 교육공무직원 공정채용 기준」 제27조에 따라 다음 각 호의사항에 해당되는 사람에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

   1) 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

   2) 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

   3) 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

   4) 그 밖에 제2조제12항에 해당하는 부정 합격자

라. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 시 최종합격 차순위자순서로 합격자를

     결정한다.

마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있으며, 서류

     심사 내용은 공개하지 않습니다.

바. 응시자 미달로 재공고 시, 최초 공고 응시자가 기 제출한 서류는 재공고 제출 서류로 갈음할 수 있으며, 평가 등의 기준일은 재공고를 기준으로 함에 유의하여 주시기 바랍니다.

아. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접 10분 전까지 학교에서 정하는 장소에 도착·대기하여야 합니다.

자. 면접시험 일시 및 장소, 합격자 발표 등은 학교 사정 등에 따라 변경될 수 있음을  유의하시기 바랍니다.

차. 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따르며, 자세한 사항은 인천마전초등학교 교무실(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.

2024.10.08.

인천마전초등학교장