AB InBev´Â ¼¼°è 1À§ ¸ÆÁÖ ±â¾÷ÀÌÀÚ ¼¼°è 5´ë ¼ÒºñÀç±â¾÷À¸·Î 500°³°¡ ³Ñ´Â ºê·£µå¸¦ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ º¸À¯ÇÑ ±Û·Î¹ú ¼±µÎ ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù. AB InBev Korea ¿Àºñ¸ÆÁÖ´Â Ä«½º, ÇѸÆ, OB¶ó°Å, ÇʱÂ, ¹öµå¿ÍÀÌÀú, ½ºÅÚ¶ó, È£°¡µç µî ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ÀÔ¸À¿¡ ¸ÂÃá Â÷º°È­µÈ ºê·£µå Æ÷Æ®Æú¸®¿À·Î ±¹³» ¸ÆÁÖ½ÃÀåÀ» ¼±µµÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿Àºñ ¸ÆÁÖ´Â Áö¼ÓÀûÀÎ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ »õ·Î¿î Á¦Ç°°ú ´õ °­·ÂÇÑ ºê·£µå¸¦ ¸¸µé°í ÀÖÀ¸¸ç °í°´ ¹× Áö¿ª »çȸ¿ÍÀÇ ´õ¿í ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â °ü°è¸¦ ¸¸µé±â À§ÇØ ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù.


¿Àºñ¸ÆÁÖ Commercial ÆÀ¿¡¼­ Category Development Manager¸¦ ä¿ëÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Ï, ¾Æ·¡ ÁÖ¿ä ¾÷¹« ¹× ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀ» »ó¼¼È÷ »ìÆ캸½Å ÈÄ Áö¿ø¹Ù¶ø´Ï´Ù.


¼Ò¼Ó/ÆÀ : Commercial/Category Growth

Æ÷Áö¼Ç ¸í : Category Development Manager

±Ù¹«Áö : »ï¼ºµ¿ ¾Æ¼ÀŸ¿ö

°í¿ë ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ (3°³¿ù ¼ö½À±â°£ / 100% ±Þ¿©Áö±Þ)

People Managing : N


¢º´ã´ç¾÷¹«


¢ºÀÚ°Ý¿ä°Ç


¢ºÃ¤¿ë ÀýÂ÷

Á¢¼ö ±â°£: Á¢¼ö ¹Þ´Â ´ë·Î ½É»çÇÏ¿© ÁøÇà

¼­·ù ½É»ç -> ½Ç¹« ¸éÁ¢ -> ÀÓ¿ø ¸éÁ¢ -> ä¿ë °ËÁø -> ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý

*ä¿ë Æ÷Áö¼Ç ¹× Á÷Ã¥¿¡ µû¶ó »óÀÌ

**¼­·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °³º°ÀûÀ¸·Î ¸éÁ¢ ÀÏÁ¤ ¾È³»


¢ºº¹¸® ÈÄ»ý

Work from anywhere (¿¬°£ ÃÑ 25ÀÏ ±Ù¹«ÁöÀÚÀ² ¼±ÅÃÁ¦ Á¦µµ)

½ÃÂ÷ Ãâ±ÙÁ¦

°ÝÁÖ Happy hour (±Ù¹«½Ã°£ Áß¿¡ ¸ÆÁÖ¸¶½Ã¸ç ±Ù¹«)

¸ÅÁÖ ¼ö¿äÀÏ °¡Á¤ÀÇ ³¯ / PC OffÁ¦µµ

¸ÆÁÖ Bar ¿î¿µ

¿©¸§ À¯±Þ ÈÞ°¡ (5ÀÏ) ¹× ¿©¸§ ÈÞ°¡ºñ Áö±Þ

°Ç°­°ËÁø : 30¼¼ ÀÌ»ó Á¾ÇÕ°ËÁø (°Ý³âÀ¸·Î º»ÀÎ/¹è¿ìÀÚ Æ÷ÇÔ)

´Üü»óÇغ¸Çè

°æÁ¶»çÁö¿ø (°áÈ¥, Á¶»ç, ÀÚ³à µ¹ÀÜÄ¡, °áÈ¥±â³äÀÏ µî °æÁ¶ÈÞ°¡ ¹× °æÁ¶±Ý Áö¿ø)

¸íÀý ¸ÆÁÖ Áö¿ø ¹× ÀÚ»ç Á¦Ç° ÇÒÀÎ

ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø

º»ÀÎ ¹× ¹è¿ìÀÚ, ºÎ¸ð, ÀÚ³à ´ë»ó ÀÇ·áºñ Áö¿ø (Àδç ÃÖ´ë 500¸¸¿ø)

Äܵµ Áö¿ø (¿¬ 2¹Ú)

Àå±â±Ù¼Ó Æ÷»ó

ÁÖÅÃÀÚ±ÝÀ¶ÀÚ Áö¿ø µî


¢ºÃ¤¿ë ÀýÂ÷¹ý¿¡ µû¸¥ °íÁö »çÇ×

ÀüÀÚ¿ìÆíÀ¸·Î Á¦ÃâÇÑ ¼­·ù´Â ä¿ë ÀýÂ÷¹ý¿¡ µû¶ó, ÀÏü ¹Ýȯ Àǹ«°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£´ë»óÀÚ´Â °ü·Ã¹ý¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.

ÇØ¿Ü ¿©Çà °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

º» ä¿ëÀº ¼ö½ÃÁøÇàÀ¸·Î, ¿ì¼öÀη ä¿ë ½Ã ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.


ABInBev Korea ¿Àºñ¸ÆÁÖ¿¡ ´ëÇØ ±Ã±ÝÇϽŠ³»¿ëÀº ¾Æ·¡ ¸µÅ©¿¡¼­ È®ÀÎÇϼ¼¿ä!

ABInBev : https://www.ab-inbev.com

¿Àºñ¸ÆÁÖ : https://www.ob.co.kr

Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc