❖ 주요업무

• 경영관리

-경영계획 수립 및 경영실적 보고

-채널별 실적 점검 및 분석

-사업별 이슈 포인트 점검 및 도출

• 사업운영

-신규사업 전략 / 정책 검토 및 운영관리 체계 수립

-기존사업 프로세스 점검 및 개선안 도출

-전사 전략에 기반한 사업간 conflict 조정

❖ 자격요건 및 스킬

• 학력 : 학사 이상
• 경력 : 유관경력 8년 이상
• 사업운영 업무 경험
• 부서장 / 임원과의 커뮤니케이션 능력
• 신속한 의사결정 및 보고서 작성 능력
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

❖ 우대사항

• 경영관리 / 사업운영 업무 경험자
• 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
• 보훈대상자

❖ 채용절차

• 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 해당 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.