주식회사 경연파트너스

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

주요 업무 

- 인사 업무 전반(채용/평가/보상 등)

 - 인력 운영 계획 수립 및 채용

 - 평가, 승진, 보상 등 운영

[자격요건]

 - 300인 이상 사업장 인사업무 경력자

 - 인사 실무 경력 4년 이상

 - 대졸(4년제) 이상
 

우대 사항

 - 상경/법정계열 전공자

 - 건설업 인사업무 경력

 - 중견~대기업 인사업무 경력


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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