(재)고양국제꽃박람회 운영본부장 채용 공고
재단법인 고양국제꽃박람회 업무 전문성과 미래지향적 발전 가능성을 지닌 운영본부장을 공개채용하오니 많은 관심 바랍니다.
채용 분야 및 인원
| 직위 | 직급 | 인원 | 임기 (예정) |
|---|---|---|---|
| 운영본부장 | 4급 | 1명 | 근로개시일로부터 ~ 2년간 ※예정 : 2025. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(2년간) |
| 주요업무 | |||
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- 향후 기관 운영·추진 사업의 개편 등 조직 구조 변동 시 ‘직무’ 및 ‘직위’는 변동 될 수 있음
- 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
응시자격
| 채용형태 | 직위(직급) | 자격요건 | ||
|---|---|---|---|---|
| 임기직 | 운영본부장 (4급) |
지원자격 |
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| 결격사유 |
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| 【 인사관리규정 제26조(임용결격사유】1항 | ||
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전형절차
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 |
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| 2차 | 면접전형 |
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| 3차 | 신원조회 |
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- 시험 미응시자는 탈락 처리하며, 전 단계 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 응시할 수 있음
- 채용 예정 배수를 초과하는 동점자는 합격으로 처리함
전형별 세부기준
- 1차 서류전형
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 공개 경쟁 | 임기직 |
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- 직무수행계획, 자기소개서 등을 중심으로 적격여부를 판단하여 채용 인원의 4배수 이내 선발
- 2차 면접전형
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 면접 위원 |
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| 면접 기준 |
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| 면접 방법 |
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입사지원서 접수 및 전형일정
- 전형별 응시지원 방법 (e-mail 접수만 가능)
- 접수처 :
※마감일 18:00 까지 제출 必 - 제출방법 : 모든 서류는 스캔 후 PDF파일로 변환 제출
- 제출 서류
- 접수처 :
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 원서 접수 시 제출서류 |
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| 응시원서 기재사항 증명서류 |
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- 입사지원서 등 지정된 양식을 반드시 준수
- 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출서류가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리하며, 최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실 유무와 상관없이 불합격 처리함
- 전형일정
| 일 정 | 내 용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 10. 9.(수) ~ 10. 29.(화) | 채용공고 | 재단 및 고양시 홈페이지 등 |
| 10. 21.(월) ~ 10. 29.(화) | 응시원서 접수 | 채용 담당자 E-mail 접수 (접수마감 : 10. 29.(화) 18시까지) |
| 11. 7.(목) | 서류전형 합격자 발표 및 면접 안내 | 재단 홈페이지 |
| 11. 13.(수) | 직무수행 계획 발표 및 면접 | 고양꽃전시관 컨퍼런스룸 |
| 11. 18.(월) | 합격자예정자 발표 | 재단 홈페이지 |
| 11. 19.(화) ~ 11. 22.(금) | 임용후보등록 및 신원조회 | 신원조회 일정 및 재단 사정에 따라 임용 일정이 변경될 수 있음 |
| 2025. 1. 1. 이후 | 임용 |
- 원서접수는 이메일로만 가능하며, 마감일 18:00까지 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.
- 각 단계별 합격자 발표 및 전형내용 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인 바랍니다.
가산특전
- 대상자 및 가점점수
| 구 분 | 관련법령 및 규정 | 증빙서류 | 가점 | 전형별 가점적용 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | ||||
| 취업지원 (국가보훈) |
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만점의 5%~10% (증명서상 가점비율) |
○ | ○ |
| 의상자 |
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만점의 5% | ○ | - |
| 장애인 |
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| 북한 이탈주민 |
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| 다문화가족 |
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| 한부모가족 |
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- 가산특전 유의사항
- 우대사항에 대한 증명서를 입사지원서에 반드시 기입하여 주시고, 입사 지원 시 증빙자료를 스캔하여 첨부
- 관련기관에서 발급한 증빙서류만 인정(증빙관련 카드 등 불인정)
- 우대사항은 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용
- 우대사항에 대한 증명서를 입사지원서에 반드시 기입하여 주시고, 입사 지원 시 증빙자료를 스캔하여 첨부
최종합격자 선발
- 선발기준
- 최종 합격자는 각 면접위원이 채점한 평정의 평균이 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 하며, 70점 미만인 경우 불합격으로 처리 함
- 면접전형 점수의 소수점 둘째자리 까지 계산
- 지원자 중 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음
- 최종 합격자는 각 면접위원이 채점한 평정의 평균이 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 하며, 70점 미만인 경우 불합격으로 처리 함
- 예비합격자 제도 운영
- 최종합격자의 포기, 채용결격사유 발생, 사직 등으로 추가임용이 불가피하다고 판단될 경우 유효기간 1년 이내의 기간에 한해 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 충원 할 수 있음
임용 및 처우
- 임용사항
- 최종합격 이후 신원조회·조사에서 이상이 없을 경우 임용됩니다.
- 재단 사정에 따라 임용예정일은 변경 될 수 있습니다.
- 근무조건
- 인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 재단 제규정에 따름
- 보수 참고사항 : 재단 일반직 4급 → 공무원 4급 상당
- 인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 재단 제규정에 따름
채용서류 반환 및 이의신청 안내
- 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조)
- 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환하며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- 반환절차
- (대 상 자) 최종 불합격자
- (대상서류) 원본 제출 서류(이메일 제출 서류 미해당)
- (신청방법) 채용서류 반환청구서를 작성(본인 서명 또는 날인 후 스캔)하여 e-mail 제출
- E-mail 주소 :
- 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주
- E-mail 주소 :
- (반환기한) 신청일로부터 14일 이내 발송
- 이의신청
- (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 5일 이내
- (접수방법) 이의신청서를 작성(본인 서명 또는 날인 후 스캔)하여 e-mail 제출
- E-mail 주소 :
- 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주
- E-mail 주소 :
- (처리안내) 이메일 또는 유선 답변
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유의사항
- 채용관련
- 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
- 응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.
- 제출된 서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절 등으로 인해 발생 되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
- 합격자 발표 또는 채용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
- 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- 해당분야 적격자가 없거나 최종합격자 발표 후에라도 재단 인력수급 여건상 채용이 불필요한 사유가 발생될 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당 되면 임용이 취소됩니다.
- 기타사항
- 기타 자세한 사항은 아래 연락처로로 문의하여 주시기 바랍니다.
- 채용관련 : (재)고양국제꽃박람회 인사담당자
- 채용관련 : (재)고양국제꽃박람회 인사담당자
- 기타 자세한 사항은 아래 연락처로로 문의하여 주시기 바랍니다.