[담당업무]

1) 인사 시스템(SAP HR / Success Factors) 운영 및 구축, 개선 업무 수행

2) SaaS 솔루션(Success Factors) 기반 아키텍쳐 설계 및 표준/정책 관리

3) 인사 유관 시스템 프로젝트 수행

[자격요건]

1) 학사학위 이상 

2) HR IT 운영/프로젝트/개발 등 유관 경력 5~10년 있으신 분 

3) SAP HR / Success Factors 등 HRIS 설계 /운영 개발 경험이 있으신 분 

4) 기술PM  역할을 해보신 분 

5) SAAS 솔루션 운영/구축 역량이 있으신 분 

6) SAP HR 모듈에 대한 이해가 있으신 분

7) 프로젝트 관리 및 원활한 커뮤니케이션 역량이 있으신 분